智联招聘是直接投简历还是沟通
智联上可以直接给offer吗？
智联上可以直接给offer吗？
智联招聘是一个很火的招聘求职软件。企业可以在上面发布招聘信息，那么社会人员可以投自己的简历去对应的公司，公司人事初筛你得简历，再邀约你去面试，如果现场部门领导面试也是合格的，那么会通知人事你被录取了。
人事可以在智联招聘给你发offer，通知你被录取了。
智联招聘怎样批量投递？
1. 通过搜索 ”智联招聘“，打开进入官网，输入个人注册的ZHANG号进行登LU
2.登LU后进入首页，点击右上方个人，进入个人简历投递设置
3.在个人资料，点击【我的简历】，在这中找到【简历委托】
4.选择【简历委托】后，会跳出确认窗口，根据自己的需要选择需要委托的时长等详细设置
5.设置完毕后点击保存，返回个人资料页，会显示简历状态为【委托中】，至此，智联招聘自动投递简历设置完毕。
智联招聘中显示对你感兴趣会通知面试？
帮你分析一下，如果显示感兴趣有以下几种原因：
一、该岗位暂时不需要人，但你的条件基本符合应聘条件，所以先选择为感兴趣的，方便以后查找
二、初步看你的条件基本符合，但是还需要与其他应聘者进行对比
三、勾选完了以后，忘了给你打电话，或者漏掉了
四、勾选的时候按错了
这种情况，建议可以直接拨打该公司的人事联系电话，先自我介绍，然后说明应聘岗位，问一下对方这个岗位是不是在招人，对方有意跟你谈的时候，你再说明有投简历，并且显示的是感兴趣，接下来就看他们那边怎么回复。。。咨询过程中，切记注意礼貌和说话方式，不卑不亢，不要咄咄逼人。
这样可以加深对方对你的印象，即使现在不需要人，下次如果有需求的时候也会想到你
祝生活开心！:)
智联招聘上投的简历，很多对你有意并获取了你的联系方式，但没有邀请面试是什么原因？
智联上投的简历，HR都获取你的联系方式好久了，但就是没有邀请面试，这是什么原因，还有没有戏?
哈哈，不请自来。出现这种问题电话的话，题主要放宽心态，既然它获取了你的联系方式，这就说明某些公司在岗位招聘时，你的条件在某些条件上符合公司的招聘条件。而不邀请你面试。我认为有两种原因
第一，你的某些条件虽然符合这些公司的招聘条件，但是却还存在某些缺陷，比如你的薪资期望过高、学历存在问题，比如全日制学历和自考的学历肯定有很大差别等等。所以公司还有待甄选。
第二，可能就是公司认为你符合招聘条件，但是它却想等等有没有更好的来招聘，如果有的话，那你可能就会被筛选出局，没有的话，留个你的联系方式，正好可以联系你通知来面试。
首先感谢邀请！智联招聘上投的简历，基本都是HR工作人员在根据公司各部门需求，广泛搜集，只要学历，年龄，工作经验等符合基本要求，就可以做为备选资料，搜集后还要在这些被选中反复衡量，选出部分最适合的人选，上交给HR主管审核，在这个过程中有可能领导会觉得某人不适合，那么还要继续挑选，直到最终确定好各岗位的人选才会通知求职者来公司面试，我们公司是这样的，通知第一遍面试时，是由HR部门和普通领导进行，觉得各方面都比较满意，过段时间会通知进行下一次的复试，那么复试就是由总公司各部门的老大来进行面试，并且给每个面试者打分并评语，最终选出最优者加入公司。
如果没有通知，一方面这个筛选的过程是挺漫长的，也许还没有通知你，请耐心等待。另一个方面就是你某些方面不太适合。毕竟公司选定人才都是考虑综合素质的。
我经常上智联搜简历并收藏。
不联系的主要原因是暂时公司不缺人。
但可能一段时间内会有人离职或者有不稳定的员工，那么HR 就会预先在上面查找简历收藏，有备无患。
当真的有空缺职位的时候，直接就联系你了。
收藏不联系你这种情况很正常，不要想太多。