为什么每天都有很多人在加班
面对天天加班的工作，你怎么看？
面对天天加班的工作，你怎么看？
上几天一个新闻因为员工不加班给公司造成了损失，公司让员工赔偿一点二万元的损失，其实每个员工都不喜欢加班别说无偿加班，现在很多有偿加班都不愿意去，其实这个事有对有错吗？没有，如果从公司的角度出发，为了效益促使员工去加班情有可原，因为公司和公司之间有合同吗，出现违约是要处罚的，如果从员工的角度考虑，我下班了就是我自己的时间我想加班就加，不想加班就不加，不是有偿无偿的事，其实很多工作在工作时间就可以完成，为什么很多企业还要让员工加班，就是因为有懒散闲的情况，如何杜绝这种情况就得靠公司去改变机制去刺激员工的积极性，我这里所说的并非打骂处罚，而是要从根本上调动员工的积极性，可以去参考一下阿里巴巴，华为，等等一些知名企业的管理机制，而且员工要和管理者及时沟通解决问题，才会出现双赢的局面，而不是员工和领导是对立面，谢谢
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为什么一些女性下班后不愿意回家，却愿意在公司加班？
其实这个问题不止是女性会出现，其实男性也会有这种情况。与其说是一些女性，不如说是一部分职场人，但不一定是愿意加班，只是有不得已的苦衷而已。
职场没有人愿意加班。所谓的愿意加班只是看在钱的份上。尤其是现代的职场人，尤其是成家的，如果有贷款需要还的话，钱对她来说会显得很重要。所以，如果能加班多赚些钱，那她是非常愿意加班的。
因为交通原因。尤其是在北上广等地区上班，如果按照正常的作息时间上班的话， 明明40分钟的路程，可能会堵2个多小时。与其堵在路上，不如留下来加班，这样既有工资，回家的时候又不堵车。
因为情感问题。这个只有在北上广漂过一段时间的人才深有体会，父母不在身边，朋友不在身边，能沟通的人谈的除了利益还是利益，再加上没有遇到合适的人，一直单着。回到住处面对的只是四面墙。狭小的空间里没有温度，所以宁可留下来多加会儿班，她也不愿意回家一个人孤独。
因为家庭问题。家不是说理的地方，有的时候因为照顾孩子的问题，因为面对丈夫，面对亲人，打不得、骂不得、说了又不听，那只能选择逃避。起早出门，贪黑回来，逃避那些问题。