遇到自己不擅长的工作该怎样入手 面对自己不喜欢的工作氛围该怎么选择?

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遇到自己不擅长的工作该怎样入手

面对自己不喜欢的工作氛围该怎么选择?

面对自己不喜欢的工作氛围该怎么选择?

很明显,我们愿意承受的委屈和从这份工作中得到的好处是直接挂钩的,能得到的好处越多,承受委屈的阈值就越高。当这份工作能够在平台光环、薪酬待遇、个人技能增长、升职发展空间、稳定性高等其中一些方面有明显优势时,承受委屈的痛苦会得到一部分抵消。
所以,接下来你要做的是:
冷静评估自己的委屈到了什么程度,是完全不能接受,每天上班如上坟;还是有希望求同存异。综合评估这份工作在你的职业规划到底处于什么地位,你希望从中获得什么,目前获得的好处如何。是至少3年以上,奔着升职路径往上走的长远规划,还是以短期积累实力,汲取经验为主?把以上两者理智地放在一起,仔细思考自己到底是否要因此离职。

请问没有特别擅长的领域,涉猎也不广,应该选择哪种领域比较好?

关键是人多啊,竞争激烈,企业的日子也不好过,所以招人也是非常慎重的。企业家一年的创收有很大一部分要用来交税,还没算上其它七七八八的开销。不精打细算能行吗?市场价格摆在那里,谁会嫌工资太多啊?今天在这,不知哪年就离职了,谁和你一辈子啊?现如今,夫妻都不是一辈子,一纸婚约,不如签个合同来的实在。 来自职Q用户:J先生
当你了解的面更广,更深的时候,运气的成分就会减少的,还有就是面试人的问题了,向我面试别人的时候,我都是看着他的简历,问他涉猎到的领域的,主要看他了解的深度