外企投简历是投英语的还是中文的
外企实习怎么找？
外企实习怎么找？
大三学生，专业金融工程，普通二本学校，暑假想到外企实习，考过bec中级，五月准备考bec高级。
我们公司（外企）每年都招实习生 ，我自己带过四批。招聘途径基本这些：
1、招聘网站：51JOB，智联招聘。
2、公司官网
3、最近用的最多的：企业公众号
4、校园招聘
其他：公司员工朋友圈都会转发HR 的招聘信息。
划重点：我本人十分推荐的——为什么不打电话到你的目标公司问一下？顺藤摸瓜总能找到了解的人。
这个行为本身就会给你加分的。我找工作时就这么干的。
有几点别人没提到的，特别说一下
1、实习生不必等到大三。
有些大型外企年年招实习生，但留用的非常少。但有实习生来工作帮忙，我们还是很欢迎的。相比大三面临大四考研、找工作等压力，大二的学生更能踏实实习。而且，再一年还可以来实习嘛，省了招聘的功夫。
2、实习生的专业要求没那么高。
当然，有部分高端外企，非本专业不要的，那个实习机会，更像是提前选拔正是员工，自当别论。
有很多外企更看重的是综合素质。专业相关更好，不相关的话，简历上就得重点强调下自己其他的能力了。
3、实习最大的价值是，即使毕业不能留任，将来就业后再来应聘，成功几率大大增加。
眼光要放长远。
关于面试的问题，我在公号里写过一篇，以后有时间再扒一扒。
外企从选候选人到录用，一般需要多长时间？
面试候选人。
外企一般在选人用人上比较正规，一般最短在一周之内，最长也就一个月。就拿我之前待的一个外企来说，从投简历到出面，再到复面，一共经历了一周多一点，算是效率比较高的，复面通过后，就会给一个期限，一般是10天左右，情况特殊的一般也会给一个月，毕竟人才难求，一般还是比较人性化。
本人985本科生没有工作经验，有机会进入外企吗？为什么？
没有工作经验是应届生吗？
应届毕业生应该多关注各大企业的校园招聘计划，如果外资企业是您的职业目标就需要您看一些外企的校招信息，或者特定企业的招聘信息。
外企需要什么样的人才？
1-教育背景优异；
985高校已经满足教育背景优异的标准。
2-工作语言可以使用外语工作；
英语作为工作语言的外企企业较多，一般笔试和面试都会用英语进行。
需要从两方面准备：专业技术英语和日常交流英语，通常企业会从词汇量丰富程度、语法正确率、文化认知差异去衡量。
3-潜在工作能力和职业素质；
首先会通过笔试环节先对专业能力测试。
其次再通过面试环节求证一次。
最后通过性格或者能力测评笔试，从而得出候选人是否符合岗位需要或者适合岗位胜任特征的可能性大小。
总之决定过程非常复杂。