应届生违约三方协议会怎样处理
2021年应届毕业生网签三方协议可以解约？
2021年应届毕业生网签三方协议可以解约？
可以的。需要用人单位把三方协议寄回并出具解约证明。学生上传解约证明，申请解约就可以了。一般学校会给一次解决机会，学生要谨慎签约，找到符合自己预期的工作后再签三方。否则只有一次解约机会，而且也有可能用人单位不配合解约，有的还要收高额违约金。
三方违约了学校能补发吗？
三方违约了学校不能补发。
你们三方协议对于应届毕业生来说，一个人只有一份所以是不会补发的，而且这个对于学校来说也没有太大的意义，它只是用于统计学校的就业率的，如果你违约了，进行的违约金的赔付的话，那么，公司是会退回你这份协议的，如果没有退回的话，你也可以另外的去找工作，是不会影响的。
应届生毁约三方机会用完怎么办？
如果是企事业单位、国企、外资企业一类的公司签订的，最好和签约方沟通取消；如果是民营企业，三方协议的价值和作用不大，也就谈不上毁约一说了，但最好和他们解释下不去报道的缘由。
所谓的三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议对就业并没有太大意义，只不过是学校统计就业率的一个参考指标。三方协议原本是一件好事，但现在和学校就业率挂钩了，有些学校为了就业率数据好看，强制学生签署三方协议，你不签毕业就会卡你。
毕业生不签三方协议会有怎样结果？
作为事业单位人事，我想谈谈自己的看法：
我遇到的毕业生不想签三方协议，大多是和某个单位签了三方协议，打算毁约，上家单位要求交违约金，学生不愿意交，导致三方协议被上家单位扣下。
从学生的角度来说，还没有工作，突然交一次违约金，会觉得比较“赔”。
但是，从用人单位的角度，突然毁约除了增加招聘成本外，如果毕业生隔了几个月再毁约，可能用人单位就会面临不好招生，甚至浪费招生指标的问题。
这也是单位要求交纳违约金的初衷。
其实签订三方协议的影响我觉得有以下几个方面吧。
1、用人单位别的单位我不太了解，但是对一般事业单位来说，在接收应届毕业生时，要求必须提供三方协议，如果没有三方协议，就没有办法接收，所以，如果签约事业单位，一般必须要三方协议。
对企业来说，国企一般也是要求签订三方协议的。但是，民企好像要求不高，有的民企也可以不签。
2、学校对于学校来说，三方协议是为了统计就业率。但是有的学校会和派遣证挂钩。如果没有签订三方协议，就不发放派遣证。
派遣证是“干部”身份的证明，在公务员和事业单位里非常重视。如果没有派遣证，一般不可能接收。
其实三方协议还是挺重要的，如果能签订，最好还是签订。
如果真的是因为违约金的问题，被扣下，导致不能签订，尽量和单位进行沟通，商量违约金金额，达成一致，将三方协议拿回学校，换取新的，再进行签订。
希望我的回答能帮助你。
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