劳动争议混同用工怎么处理
混同用工员工怎么举证？
混同用工员工怎么举证？
一、劳动者向用人单位及用人单位的关联企业提供劳动
既然是混同用工，那么就存在多个单位对劳动者用工的情况。实务中关联企业之间对同一劳动者实施用工的情况较为多见。例如，一家生产型企业的销售人员在工作中既要向生产型企业提供劳动，往往还需要向生产型企业所投资成立的贸易公司提供劳动。此时即发生了向自己的用人单位及用人单位之外的关联企业提供劳动的情况。
二、多个用人单位与劳动者存在管理与被管理的关系
如果只是提供劳动，但是并不存在管理与被管理的关系，那么劳动者向多个企业提供劳动行为也只是说明其所提供劳动系按照一家用人单位的指示而实施。即，虽然存在劳动者虽然向多家提供劳动，但是并非接受多家企业的管理。
混同用工对企业的处罚？
混同用工单位将支付给劳动者双倍工资