教师招聘面试12条细节要注意
想问下教师招聘一般笔试要多少分才能进面试？
想问下教师招聘一般笔试要多少分才能进面试？
各地教师招聘考试题型不一样，试题难度不一样，所以分数差别会比较大。比如菏泽教师招聘曾经六十多分就是岗位第一名，而有的地方有时候八十多分还进不了面试。建议你可以了解一下你所在地区去年的拟录取情况，看看那些人的笔试分数，作为参考。不能帮你更多了，因为我不知道你到底要考哪的教师。
去学校应聘小学老师怎么应聘？
一、多渠道了解招聘信息
1. 圈内人帮忙: 如果你有朋友是老师最好，可以通过ta了解到很多真实、最新的老师招聘信息，因为很多学校的小学老师招聘都是先发在工作群，然后各老师转发朋友圈。所以如果你能有个圈内人帮忙留意信息，甚至推荐，是很好的。
2. 关注教招考试培训机构公众号，ta们也经常会转发一些教师招聘信息。
3. 教育局官网，不过这个地方的信息常常存在滞后情况。
二、制作简历，投简历，同时准备试讲
1. 如果能精细到因岗需求做简历，更有针对性更佳。如若不能，也应挖掘自己关于小学教育所存在的优势，展现出来。
2. 到学校应聘小学老师，一般都要面试，主要是试讲。好的情况，是让你自己准备一段展示；较难的情况，是让你照常随机抽取一课，给一定备课时间，当场试讲，多数为无生试讲，个别也存在直接到某班级试讲。不管什么情况，都要先找几篇试讲稿研究一下，再看、听几个优秀试讲，模仿练习一下，不打无准备之仗。
三、面试(试讲)
为什么说，试讲准备在简历投放的那一刻就要准备了呢？ 那是因为学校有的时候招人比较急，常常存在收到简历，第二天第三天就叫你过去面试的情况。所以提早准备好，以不变应万变。
另外，特别提醒，面试试讲的时候要注意教姿教态，说白一点就是有没有呈现老师的范儿，给人一种这就是老师的感觉。因为试讲评委老师常常最看中这一点。
以上是到学校应聘 聘用制小学老师的流程、注意点。当然，如果您指的是到学校做入编制的老师，那是要参加教招考试的，就另当别论。