工作中钱是不是最能激励的因素 你到一个单位工作，你觉得是工作重要，还是工资重要？

工作中钱是不是最能激励的因素

你到一个单位工作，你觉得是工作重要，还是工资重要？

你到一个单位工作，你觉得是工作重要，还是工资重要？

工作工资都重要。
如果某公司聘你到一个新的工作岗位，说明他们认可你对这个岗位的承担能力。
若他们很真诚地聘你，就会给你在社会上普遍认可的相应工资待遇。如果他们不给你这个待遇，只在口头上忽悠你，你可以立刻卷铺盖走人。
但有一点要注意，在签劳务合同时，要遵循国家的法律法规。如果哪一方违法，都会受到法律的制裁。

为什么说“银行是为富人服务的，穷人是为银行赚钱的”？

谢邀！其实银行赚钱的秘决是其放贷，赚取存贷差(其吸收民众存款的存款利息是较低的，而其放贷出去的贷款利息就较高，存贷利差就成了银行赚钱途经)。为避免贷款难以收回的风险，银行对各客户都会进行信用评估，越是富人信用等级越高，贷到款就会越容易。而穷人想贷款银行就会要你提供抵押或担保，否则就不可能给你批贷。而银行放贷的资金除少部分自有资金外，主要还是依靠吸收公众(大部份普通群众或穷人)存款。所以本题描述的“银行是为富人服务的，穷人是为银行赚钱的从某种意义上讲是有一定道理的。

当下大家普遍感觉到钱越来越难赚了，那钱都到哪里去啦？

说到底，大家普遍感觉到钱难赚，其实钱还是那么多，只是进入到了休眠的状态了，流通率变低了。
整个经济大环境不好了，有钱的人不知道要把钱投到哪里去能赚钱，那最稳当的方式是什么，当然是这些有钱人把钱放到银行里，基金里，放在相对风险较小的和较容易增值的地方。
我们个人都认为现在是钱难赚了，真的是钱难赚了吗？要知道，中国每年的亿万富翁的数量可是越来越多，有钱人可不少。只能说不是钱难赚了，而是我们赚钱的能力很弱。
那我们没有赚到的钱都去哪了呢？这里要说的主要的地方还是：
1、贫富差距让少数人掌握了绝大多数的财富，而我们相对的财富会很少。
2、住房贷款等等已经将我们每月的工资吸收的差不多了，手头上没有多余的钱了。
一个人的支出其实就是一个人的收入，有人花钱才会有人赚钱，人人都花钱，才会有人人都赚钱，人人都赚钱，才会人人都有钱。
这样，当市场上的钱流通的速度变快了，我们就会感觉到钱相对的多了，反之流通的速度慢了，就会感觉没钱。
所以上面说了，整个大的环境不好，多数的钱掌握在少数人手里，他们的消费速度是相对较慢的，而我们手里没钱，每个月还有各种贷款要还，根本没有多余的钱去消费去刺激生产，这样就会形成一个小循环，其本质就是信贷紧缩，货币流通的速度变慢了，大家才会感觉到钱少了，其实都在各个“池子”里绑着（股市、楼市、银行等等）