加油站员工推销技巧
加油站营业员怎么样？
加油站营业员怎么样？
基本月薪2500左右
加油站员工的薪资虽然很低，月薪大概在2500元左右，但我国的加油站多少属于中国石油和中国石化两家公司。它们作为世界500强的国企，在福利待遇上还是很不错的，除了基本薪资还会给员工缴纳五险一金，有完善的轮休制度，加上伙食补贴，住宿补贴等固定福利，要是遇上节假日或高温天气，还会有节日补贴和高温补贴。平日还有推销汽车用品及燃油添加剂的提成，收入不会比公司白领差多少。
加油站大亨怎么给第一个顾客加油？
加油站大亨会给予第一个来加油的顾客极大的优惠来增加销售量，会推出许多优惠项目，其中之一是给第一个顾客的优惠加油价格、并赠送礼品、优惠劵及刷车等服务。
加油站怎么提升销量？
加油站要根据自己站的不同的客户群，制定不同的营销方案。比如高端客户比重注重油品质量和服务质量，不太在意价格；而普通客户工薪阶层客户对油价敏感度很高，中端客户看重现在服务售后服务及油站环境情况。所以加油站要从以上几个方面考虑制定适用自己站的营销方案并在日常工作中落实。
加油站促销的基本原则是（？
1、大类商品应该分区域陈列，并保持固定区域位置不变，这样做，可以方便老顾客长期购买所需产品。
2、加油站便利店的走廊通道宽度要比普通便利店宽一些，90-100cm比较合适。
3、因为加油站便利店货架的女性顾客占比很高，所以便利店货架高度要不超过1.65米，层数低于6层。
4、要充分利用好中岛货架中的端头架，这是加油站便利店中的黄金陈列位置，要进行创意性的陈列吸引顾客，并多摆放毛利高的商品，提高销售利润。
5、加油站便利店中的促销类商品要设置合理，切忌在促销的时候主题不明确，商品杂乱无章。将特价商品进行专题促销，促销区可以采用专业的促销货架，或者个性化堆头陈列。
如何做好加油站轻油和非油品销售和安全数质量管理的主要内容？
你好，做好加油站的数质量管理工作,应从以下几方面着手： 1、加油站验收实行站长、计量员、司机三到位验收制度。2、加强运输环节管理。一是调拨油在运输环节一定派专人押车，防止因无人押车造成中途失油现象。二是将油灌车底部的暗流开关全部拆除，再发现司机私自安装暗流开关，立即除名。