如何巧妙的要提成
帮朋友打工如何婉转提出加薪事情？
帮朋友打工如何婉转提出加薪事情？
看你做的什么样的工作了，最好说的是销售，你可以在销售几笔订单之后开玩笑的的给朋友说，你看我给你赚这么多了，该请问好好吃一顿啦，如果能涨点工资就更好啦
如果是技术性岗位，在解决了朋友解决不了的难题过后也可以这样说
总之是要瞅准时机，在你做到出色的时候，完成出色任务的时候，朋友说请吃饭，唱歌等等的时候就可以开玩笑的提出加薪了
其实这个得看情况，如果你的朋友的公司处于稳定的发展期，你完全就可以按照正常公司，签订劳动合同，公司如果有hr，那么你就可以直接和hr谈，如果没有，就可以和你朋友吃个饭，委婉的谈一次啊，因为他可能也不知道现在你的市场价格是多少，因此你可以先去了解一两个你这样工作案例，举例向他阐述你的价值，当然朋友嘛，也可以打打感情牌，你可以讲讲你现在家里开销，自己未来的消费需求，买房买车等，需要钱，我想如果关系可以，你也值这么多钱，朋友应该会给你涨薪水。如果你朋友这样子还无动于衷，光画饼，我认为你也没有太大必要继续帮助他，可以选择跳槽。
第二，你朋友公司处于困难期，需要你帮忙，确实资金困难，你也可以跟他协商解决方法，如果你觉得公司后续会有发展，你完全可以考虑给你股份，一起办公司，或者其它后续补偿方法。
面试官问薪资，如何巧妙回答，既能提高工资又不让对方反感？
面试官问薪资待遇的时候，我认为应根据自己职业和行业待遇，做好准备的说。
我们很多人在面试的时候，都会碰到一个问题，那就是“你的薪资待遇要求是多少”？对于这个问题，我认为每个面试者都要有根据的提前做好准备，结合你现有的工资待遇，考虑你所工作城市的待遇，在面试官提问的时候，回答一个真实有效的区间。下面举几个例子
1.上一份工作月薪一万元，你在面试的时候直接要求2万元的月薪，也并没有考虑行业和社会这个岗位的平均工资，我认为是不可取的。
2.说工资的时候会虚高自己的职责和待遇，比如上一份工资1万元，你会直接说成13000甚至更高，其实面试官也不是每天就招聘什么的，他们对市场的情况都是非常清晰的，什么岗位，市场的平均薪资待遇多少，他们都很清楚，所以不要虚高，可能在原来基础上上升10%是可行的！
综上所述，我认为谈工资的时候要结合现有的情况和面试的岗位说出具体的工资区间！