自考人力资源通过率高吗
人力资源自考很好考吗？
人力资源自考很好考吗？
实际上自考试题本身并不难，都是基础性知识内容，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。
试题难度是根据人才培养的规格要求来确定的，而不是主考学校或考试部门可以任意拔高或降低的。
你是考本科的，就得用本科标准的试题来考试。
你是考专科的，就得用专科标准的试题来考试。
自考本科，学人力资源，难不难，好不好就业，前景怎么样？
就业选择多
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理本科，通过率高吗？
这个专业通过率高，也没有高数的课程，..不过总的来说得要你自己肯花时间来学习，要通过每门课程，不难的！
人力资源管理自考怎么那么难？
据数据和考试科目来看，人力资源管理自考本科的总体难度是不大的，其考生通过的概率也是偏大。但其实人力资源管理自考本科难或不难，这主要还是取决于考生努力程度。
如考生自制力差，学习不认真总是三天打鱼两天晒网的，那人力资源管理自考本科对于他来说肯定是难的；那如果考生会自主安排出时间来学习，按照自己既定的目标前行，那它肯定是不难的。所以，人力资源管理自考本科难吗？这是不能以一概全的，难与难还是得由考生自己的行动和复习的决心来决定。
自考工科类哪个好考？
应用电子技术专业比较好考，应用电子技术专业主要培养智能电子产品设计、检测、生产的一些基本理论知识和基本技能。
考试大多以理论为主，考试科目电子的测量、电路的设计、、电子仪器的使用、电子的设备调试因主要课程。大多较简单，只要认真学就能考过。
人力资源专业自考容易吗？就业怎样？
难度中等，当然就业也中等！
首先，我们开说说高等教育自学考试，这个类型的考试在国内算是统招之外，社会认可程度最高的学历形式。比诸如，比国民教育序列中的成人高考、远程教育等要好很多。但是，其考试难度和学习难度，也要明显高过其他的继续教育形式。关键在于可钻的空子少，监考严格，判卷严苛。
其次，我们来所以说人力资源管理专业。具体到这个专业，我有相同的经历，因为我参加了北京大学的人力资源管理本科自学考试。根据我的经验，这个课程的难度不算高，因为考记忆的内容比较多，真正考综合应用，也就是实践知识的内容比较少。课程没有涉及复杂的数学知识。公共课和其他的课程相同，政治类的就是背诵，外语类的只要你基础不算太差，应该也没有问题。
所以说，这个虽然是自学考试，但难度还算适中，只要坚持学习，问题不大。
再次说说，就业情况吧！说实话，如果你要是指望靠一个自考的学历进大公司做HR，那个难度还是比较大的。因为大的公司有名校情结，自考的在他们眼里和没学历差不多。当然，也不是没有成功逆袭的例子，我这里只说大概率事件。
但是，如果去中小型公司，还是可以的。人力资源管理在国内越来越受到重视，投入的资源也越来越多，每个公司都离不开人力资源管理，所以就业前景还算乐观。只是，这个岗位要想获得高薪的难度比较大，首先是这个岗位普遍的工资要低于市场、技术类；其次工作成果难以衡量也影响了在公司的地位进而影响收入；再次来自普遍的认知定位，认为做人力的没什么技术含量等等。
所以，人力资源找到一份工作容易，但想出人头地走向人生巅峰还需要自己不断的努力，并且需要一个良好的平台。
祝你成功！