签了三方协议直接走会有什么后果
应届毕业生签完三方协议后，现在想离职，会有什么影响吗？
应届毕业生签完三方协议后，现在想离职，会有什么影响吗？
建议先拿报到证去报道后，再提前提出辞职，给双方有处理的时间，这样是不会有违约嫌疑的。最好好好协商好，不要留下不好印象给企业或学校。万一人家觉得你好，有其他好的工作推荐呢。
人往高处走，谋求更好的工作是很正常的。按企业的管理制度程序办理辞职就行。你一个刚毕业的人又不是什么高端人才，人家不是非要你不可的。只要提前说好要走，给人家有时间找到另一个人来替代，其实都是皆大欢喜的
一般没啥影响，最主要就是两个问题：应届毕业生学校给提供几份三方，有的学校只给一份，这就很坑～还有就是三方里面有没有提到违约金，有的需要交违约金，有的不需要。
签了三方协议因个人原因不去报到有什么后果吗？
三方协议不属于真正意义上的劳动合同，不去不影响
三方协议主要是安慰学生和学校的，
学校以此来代表毕业生就业率。
其实大部分学生不定性，为了取得三方协议，完成学校任务而已，对所有方没有任何约束力，不是劳动合同。
三方协议一般没有什么后果啦
建议最好是协商解除掉哦
假如公司比较坑，有可能会要你赔偿违约金，但是这种情况比较少
签了三方协议不想去了怎么办？
第一，可以直接与单位进行沟通，大部分情况下对方会表示理解，然后单位方开具解约函即可；另一种情况就是单位不认可，这样会面临毁约金的问题，不想自己支付的话，可以寻求就业老师的帮助，帮忙与单位协商
第二，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第三，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
应届毕业生考上研究生，也签了三方协议，但是都不想去了，该怎么处理？
首先，感谢被邀请回答。
什么是三方？三方是一份大学毕业生就业协议，它的学名是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，在许多地方还有其他昵称，比如协议、三/四联单等。
它的作用是明确毕业生、用人单位和学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
t
钱姐说人话：学校作为公证人，应届生与公司在学校面前互相允诺并且盖手印，毕业后喜结连理，赖账是要赔钱t（违约金）t的。
为什么要签三方？签了三方意味着：
对学校来说，统计就业率就靠它，证明“你们不是班主任带的最差学生”；
对学生来说，毕业之后有了正式工作，不会成为无业游民；
对企业来说，已经把人预定了，哪怕是遇到更心仪的人，比如能力比你强的、长的比你帅/美的、薪资期望比你低的，都不可以再录用。
三方还会约定违约金，关于违约需要赔付的金额，在这里要做特别说明，违约金的金额高低不等，主要是企业与学生双方约定的，目前大多互联网公司的违约金会约定为校招生第一个月的薪资。
作为学生，自己放弃入职，我们该怎么办？现在还有好多大学生求职论坛上也会有好多帖子，学生们求问，如何解约？
钱姐从流程上解释下这个问题。
第一步，向公司HR提出解约申请。这是个激活步骤，HR只有收到申请之后，才会发起正式的解约流程。
第二步，按照公司流程提供解约材料，比如正式的申请书、考研成功、或新公司的录用通知等。提供正式的材料，一方面证明自己是个诚信的孩子，另外一方面，用良好的态度，配合HR完成流程。
第三步，赔付违约金。
如果是考研成功、或者是考上公务员是不需要赔付违约金的。但如果是有新的签约意向公司，就需要了。
在经济条件允许的情况下，最直接就是按照约定的违约金，赔足额的钱，走完流程，就完成解约了了。
但如果支付不起违约金，就有点棘手，但我们也不能放弃，或消极对待。
首先还是要积极沟通，让HR知道我们放弃入职的理由、真正的想法以及我们的经济能力。如果有申请补助的，那也可以作为证明。
其次是真诚的道歉，像这位同学学习，良好的态度，加上诚恳的道歉。
除了公司在招聘的时候，有招聘成本，签约了你之后又沉没成本。
但公司真的差这几千元吗？追溯违约金背后真实的意义，是为了让学生为自己的行为负责，是否违约是一道具有教学意义的题目。
所以，在诚恳的态度下，少赔付是可接受的。在学生承认错误的情况下，一些企业会象征性的收取一些费用。当然啦，还有一个原因是，公司很看重良好的雇主品牌与口碑，毕竟以后江湖再见，你还是有可能会再选择公司的。所以，公司不会逼人太紧。
最终，拿回三方。如果是考研成功，可以把三方归还给学校，如果是有更满意的offer，可以用旧三方向学校申请一张新的，与新公司签约。