0-1评分法怎么修正
综合素质评价分数归零怎么办？
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综合素质评价分数归零的话嗯，要么从其他档案里面去找，要么嗯让老师重新去填写 ，可能会费一番功夫 。
新生儿阿氏评分6-10-10严重吗？
你好，对于新生儿的这个阿氏评分，我们可以知道宝宝出生时有轻度窒息，但是经过了处理后第二次评分恢复到了10分。至于宝宝目前的情况是否严重，还需要结合宝宝的身体状况才能进一步明确，所以建议一定要听听医生的意见。
下面我们简单了解一下什么是新生儿阿氏评分：
新生儿阿氏评分，英文名为Apgar评分，是用来评价新生儿出生时有无窒息以及窒息严重程度的一种简易方法。在新生儿出生后的第1、5、10分钟，分别对呼吸、心率、肌张力、皮肤颜色、喉反射这五项指标进行评分。每项指标0-2分，满分为10分。如果这五项评分加起来总分在8-10分表示新生儿无窒息，在4-7分表示轻度窒息，在0-3分表示有重度窒息。
Apgar评分可以评价新生儿有无窒息，但不能明确窒息的原因。新生儿窒息的本质是缺氧，而引起窒息的因素有很多，包括孕母因素、胎盘因素、脐带因素、胎儿因素以及分娩因素等。
综上所述，我们只能知道新生儿出生时有轻度窒息的表现，但是是否严重还需要进一步观察新生儿的表现以及完善相关的检查才能明确。
祝所有宝宝们健康快乐成长！
评估形式包括？
常见的评估方法有：视觉类似评分法（ VAS )，语言描绘评分法（ VDS )，数字等级评分法（ NRS )，面部表情评分法（ PFS )，个面部表情法，一般情况下根据具体情况给予评估的方法。
拓展资料：
常见的评估方法的具体介绍：
1．视觉类似评分法（ VAS )：也称直观类比标度法，有线性图和脸谱图两类，是最常用的疼痛评估工具。国内临床上通常采用中华医学会疼痛医学会监制的 VAS 卡，是一线形图，分为10个等级，数字越大，表示疼痛强度越大，疼痛评估时用直尺量出疼痛强度数值即为疼痛强度评分；另一类是脸谱图，以 VAS 标尺为基础，在标尺旁边标有易于小儿理解的笑或哭的脸谱，主要适合用于7岁以上，意识正常的小儿的各种性质疼痛的评估。该评估方法可以较为准确地掌握疼痛的程度，利于评估控制疼痛的效果。
2．语言描绘评分法（ VDS )：此法由一系列描述疼痛的形容词组成，最轻的疼痛为0分，以后每级增加1分，所以每个形容词都有相应的评分。患者总的疼痛程度就是最适合该患者使用的疼痛形容词所代表的数字，学者 Melzeak 用轻度疼痛、重度疼痛、阵痛、可怕的疼痛及无法忍受的疼痛等来评估疼痛的程度，该方法的词语易于理解，可随时口头表达，沟通方便，满足患者的心理需求；但是受主观因素影响大，也不适合语言表达障碍的患者。
3．数字等级评分法（ NRS )：此法是由0到10共11个数字组成，数字越大疼痛程度越严重。此法具有较高信度与效度，易于记录，适用于文化程度相对较高的患者；不适合文化程度低或文盲患者。
4．面部表情评分法（ PFS )：是用6种面部表情从微笑，悲伤至痛苦得哭泣的图画来表达疼痛程度的，是在面部表情疼痛量表（ FPS )
5．个面部表情）基础上修订而来的，疼痛评估时要求患者选择一张最能表达其疼痛的脸谱。