如何处理好和同事关系
怎么和同事处好关系？
怎么和同事处好关系？
你可以试试以下方式：
强迫自己跟同事打招呼。早上跟同事碰面，保持友好的态度，称呼别人是有魔力，可以迅速拉近两个人的距离。——这个方法很神奇，我自己在努力践行中，效果很不错，但是做到，也不是那么容易的。
当一个用心的聆听者。同事们聊天，你就认真听，然后体验他们的感受，可以点头、微笑、“嗯”一下，但是一定要认真听，体验他们是什么样的感受和心情。“听”是最受欢迎的沟通方式！不一定要插上话，适当地表示理解和感同身受就可以。因为你很内心，你可以努力把自己训练成一个合格的聆听者。
通过聆听试着去总结分析同事们的需求点和兴趣点（入育儿方面的、婆媳关系方面的、孩子教育学习方面的等等），然后找自己也相对有需求和兴趣的点
作为教师,应该如何处理好与同事之间的关系？
高调做事,低调做人.还有就是千万别挑剔别人.坚持在别人背后说好话.具体你可以内信我.
如何与下级单位同事处理关系？
障碍至于沟通，或者说隔阂止于沟通。
首先，从我自身而言，我在总部办公楼工作，而我直接对接的基层，或者说我直接对接的我的上一级，我觉得一切都还顺利，因为在承上启下的过程中，我首先要做的是完成工作内容，如果完成这项工作有困难，不要当甩手掌柜，不要说那种‘两天之内必须完成负责后果自负’，这种话不到万不得已不能说出来，损人不利已，是短浅的眼光。
其次，体谅别人的难处，适当的给对方多一点时间，多问一句，你自己觉得什么时间能完成？你需要什么样的条件能完成？或者你需要哪些帮助？给对方相对宽松的环境，毕竟你的下级承诺完成的时间比你直接规定时间要来的有效。
最后，生活中一些小细节不容忽略，适当的吃吃饭，聊聊天，加深感情。没有哪一个人是铁石心肠。工作上虽是上下级，但生活可不是，抬头不见低头见的生活里，谁也无法保证哪天不遇见，哪天不求人。
总之一句话，别高高在上就行了，恩威并施，才是有效的沟通方式。