初级职称应聘条件是什么
初级职称评定条件？
初级职称评定条件？
一.颁发机构：初级职称属于各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证件，在全国各地都可以用，可以作为竞聘、晋升、职称评定的参考依据。
二.评定时间：一般没有时间限制，在三个月左右可以拿到证件。
三.评选条件：根据学历的不同，评初级职称的条件是不一样的。
初级职称单位聘用条件？
全日制大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作，按照相关系列（专业）职务《试行条件》的规定，经考核符合任职条件的，可直接聘任相应的专业技术职务。具体规定如下：
1．中专毕业，见习一年期满，可聘任“员”级专业技术职务；
2．大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任“助师”级专业技术职务；
国家和省各系列初级专业技术职务任职资格条件是什么？
助理工程师评审条件： （1）大本，从事专业技术工作一年以上。 （2）大专，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专，从事专业技术工作三年以上。 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。工程师评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。如果有特殊贡献等也可以破格评审。按照一般的公务员报考条件，你的学历不够，但是有一定的关系就不好说了。