老师假期必须做的10件事
公立幼儿园教师能不能拒绝寒暑假上班？
公立幼儿园教师能不能拒绝寒暑假上班？
公立幼儿园教师能不能拒绝寒暑假上上班？我觉得应该要看一下公立幼儿园到底让老师上班干什么的情况再来决定公立老幼儿园老师能不能拒绝寒暑假上班的情况了？正常的情况下，公立幼儿园绝对不会出现这样一种现象，公立幼儿园和私立幼儿园不一样，公立幼儿园每到假期都必放假，还有寒假暑假，并且都已经放暑假了，幼儿园里面连一个孩子也没有，幼儿园为什么会要求老师来上班呢？
是不是有一些其他的工作需要老师来完成，所以才出现让老师暑假的时候来上班的情况呢？如果是这样的情况我觉得作为幼儿园的老师应该积极配合幼儿园的工作，到幼儿园里面加班，当然了幼儿园肯定不会让老师一个暑假都在加班。而且最主要的并没有法律文件规定公立幼儿园不能要求老师在寒暑假的时候加班。
所以这个时候肯定要根据幼儿园的实际情况来决定到底要不要让幼儿园的老师暑假来上班了。我们就是一所公立幼儿园，一般情况下放了暑假之后，学校没有任何事情，都不会到幼儿园里面上班的。当然这肯定如果有一些特殊情况的话，我们就有可能到幼儿园去加班。
比如说放假了老师要整理档案，然后就需要老师到幼儿园里面加班把档案整理一下，再比如说放假期间幼儿园要招聘老师，肯定会需要一些老师的帮助，所以这种情况下也会需要老师在假期期间到幼儿园里面去的。还有的幼儿园会在假期招收孩子，招孩子的时候肯定也需要老师的帮助，所以也会需要老师在假期期间到幼儿园里面去上班的。
所以我觉得如果真的是工作原因，出现让老师加班的情况的话，老师都是可以理解的，毕竟都是为了幼儿园好，并不是单纯的给幼儿园领导加班，而是为了整个幼儿园的发展在加班，并且我相信公立幼儿园的领导肯定会相应的给加班的老师一些补偿。比如加班费，调休的时间等等。
所以公立幼儿园只要是因为工作方面需要老师加班的话，我觉得老师应该到幼儿园里面去上班，支持幼儿园的工作。因为你既然到了这所幼儿园里面来上班，如果有人有需要的话，你肯定要帮忙的。反之如果公立幼儿园里面什么事情也没有，就把老师招去上班的话这种情况下肯定是不合理的。
这个时候我觉得老师可以提出反抗意见的，而且这种情况应该是不会发生的，特别是在公立幼儿园里面，他们肯定不会无缘无故的就让老师去加班的。所以到底公立幼儿园老师有没有权力拒绝寒暑假上班？每一个人肯定有自己的权力，所以如果老师真的不方便在寒暑假来加班的话，完全可以提前给领导说这件事情。
老师在群里安排孩子寒假每天的作业是不是太负责的表现？
像这样老师在寒假里每天安排作业的我个人觉得应该分两种角度来看，一个是老师督促学生每天安排时间学习，不放纵玩乐，也是一种认真负责的态度，不过估计很多家长或者年龄大一些的孩子都会自己安排寒假计划，作业何时完成，怎么完成，作业学习和休闲娱乐怎么分配时间，学生和家长也有自己的想法，老师干预过多甚至细分到每一天的督促，未免有些牵强了。建议老师可以提出建议，按照寒假时间，遵循习俗，考虑多数人的时间大致安排，做出一个时间周期的安排，比如刚放寒假的第一周孩子还是比较有学习的心劲的，安排尽量完成作业，过年周期是出游访友等娱乐时期就尽量不要安排学生必须写作业了，快开学前，要适当安排时间总结上学期的查漏补缺，针对练习，并提前预习等。