员工压力大效率低如何解决
工作福利待遇很好但能力跟不上想辞职怎么办？
工作福利待遇很好但能力跟不上想辞职怎么办？
很高兴能回答这问题，我是在国企工作，跳过槽，从国企跳到国企，现在也分享下一些想法跟经验
1.能力跟不上问题，既然在这个岗位，说明是具备一定能力的，至少你上级是这么认为的，那么我觉得当下主要是要优化下工作思路，理清现在最需要解决跟要做的事，抓重点突破。
2.关于想辞职的问题，辞职要考虑的问题很多，生活方面就不说了，工作上如果是管理岗位，那么要经历与上司，下属，同事的磨合，如果是普通岗位，除了面对跟领导，同事磨合外，还要就是要有一切重新开始的觉悟，之前积累的经历也没了。
我建议先留下，理下思路，哪里不足补哪里，给自己点压力，更快成长，适应岗位。
最近工作压力非常大，该怎样自我调整？
工作压力非常大，应该是超过平时的压力。压力未尝不是好事情，压力越大动力也会越大。
最近看《安家》，看到其实任何一种职业都是有压力的，你卖不出去房子，就不会有佣金，而每卖出去一套房子，是多少艰辛的付出，跑断腿，磨破嘴不说，要想人家之所想，急人家之所急。是一场甚至忍着委屈，憋着眼泪，有时也会拼着满腔的真诚与良心的付出，结果也可能一无所获。如小楼想要买给陈眯眯那一套，半夜不睡觉地去跑。
还就《安家》说，当工作压力大的时候，学学房似锦，在打击中不断坚强，不和命运谈条件，就没有她卖不出去的房子，不怕啃硬骨头，敢打硬仗是每一个职业人随时要面对的。
压力也可以找适当方式去释放。譬如和信赖的人诉说；趁着好天气暂时把棘手的问题放一放，和亲爱的人一起看花、看海、看月亮；喜欢的方式放松，如静坐，冥想等等，总之人不要被压力击垮，能够被压力打败的人，不是真正的勇士。