有效倾听的七个方法
倾听可以分为三种类型？
倾听可以分为三种类型？
1.全神贯注的倾听
它通常也被称作批评的倾听，所强调的是集中思想、综合分以及评价。
2.专心的倾听
专心的倾听注重信息的主要内容以及细节，但所涉及信息内容没那么复杂或抽象，这些信息往往属于娱乐性或趣味性的。
3.随意的倾听
又叫社交性倾听，随意的倾听很普遍，因为它是倾听中最不费劲的一类，不需要任何评价技巧，这类信息包括：与体育有关的信息、贺词等。随意倾听的人们往往是为了愉悦或消磨时间。
4.坐立不安者
这是指那些心神不定、局促不安的倾听者。
5.追根寻源者
这类倾听者常急于获得正确的信息，他们表现出强烈的专注，这样往往会使信息传播者感到发窘甚至恐慌。
6.情感冷漠者
这类倾听者只是接受事实上的东西，在他们看来情感和观点没有多少价值。
7.有耳无心者
这是属于心不在焉的一类倾听者，他们对某一信息的反应处于一种被动状态。
8.断章取义者
他们喜欢将听到的信息加以修改。这类人属于选择性的倾听者，因而他们的信息缺乏完整性。
除此之外，还有一些沟通习惯也会阻碍有效沟通的正常进行。如：批评发言者；武断地认为某个话题缺乏趣味性；回避深奥问题；容易分心；假专心；急于概括他人的意思等。
提升聆听的四个措施？
提高有效沟通的方式之一，就是要学会聆听，当你懂得了聆听，才会让彼此的沟通更畅通。
作为交流者，我希望对方是一个很好的聆听者，应该具备以下几点：
1.在谈话时，对方能够专心致志或是认真地听我讲话，而不是我讲我的，他做他的，我不知道我说的话，他是否有在意去听，感觉对方表现没礼貌，这样沟通话题可能会提前终止。
2.在谈话中，对方能够随时跟我互动，哪怕是一个肯定的眼神，微笑都可以，这样可以让我感受到对方对我们之间的谈话内容是有兴趣的。
3.在谈话过程中，对方能够很好的倾听，如果他要表达自己的意见，最好不要随意打断或转移话题，这样会让话题不连贯。
4、谈话结束时，希望对方能给以及时反馈，表达倾听者的意见或是建议。
交流沟通最舒服的感觉就是彼此畅言无阻，又能听到对方最真诚的见解或是诤言。所以不断提升聆听能力，成为好的倾听者，是能够积极促进良好的交流沟通。