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pro招聘是什么意思？
pro招聘是什么意思？
RPO是指招聘流程外包。招聘流程外包（RPO ）服务属于人力资源外包（HRO）的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。
RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成，当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。
事业单位工勤人员薪级怎么确定？
（一）通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
读大专出来工资高吗？
我有两个外甥，一个是本科计算机专业毕业，一个是专科工程造价专业毕业。六年前大学毕业后几乎同时就业。计算机的那个外甥进了当地一家网络公司，工资听说10000多，专科毕业的那个外甥只有4000左右。
这样两人一对比，本科生和专科生出来找工作，工资还是有差别的，而且还挺大的。但是也没有办法，其实学历也是一种门槛，差点就是差点，在就业上就会受到不同的对待。
但是后来，他们之间的工资差距在缩小，几年间专科的外甥通过不断的努力，积极考取专业证书，先后考取了二级建筑师和一级建筑师，公司给他每月加薪4000元，加上自己工作之余接收一些额外工程标书，每月工资也有万元以上，还有好多建造公司的人来聘请他呢！
读大专出来工资高吗？刚开始一般工资都不会高。你如果是在读的大专生，那么你还有一次改变的机会，那就是参加专升本考试，考上后在读几年毕业出来就是大学本科生，和其他本科生一样的待遇。
如果你已经专科毕业，那么你就没办法了，要么进公司打工要么通过成人教育混一个成人教育本科（但好多单位招聘不承认的）。还有就是进公司后要好好工作，专心学习专业知识，平时要积极参加行业的证书考试，不断提升自己，练就一身本领，凭本事吃饭，你也会越来越强大，当然工资也会越来越高。
先天的不足不要怕，可以通过后天的努力去弥补，天道酬勤，只要你努力，你就会做强自己。