一份工作总是纠结要不要去做 过年应该换工作吗?

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一份工作总是纠结要不要去做

过年应该换工作吗?

过年应该换工作吗?

关于这个问题,我应该很有发言权,因为我每次都是在过完年之后换工作,而且都获得更大的提升;市场就是这样,每年春节后,都会有很多人跳槽换工作,这时候也是招聘旺季,企业会有很多职位空缺,在这个时候选择跳槽,也更容易找到合适的工作!
但建议你在换工作之前,你应该考虑清楚,是因为什么原因想要考虑跳槽,是因为职位无法获得晋升,还是因为没有学习成长空间,或者因为薪资收入太低?如果以上几个方面(职位,成长,薪资)都无法获得提升,这时候才应该考虑是否寻找一个更好的平台!
在换工作的时候,要注意2点:
1.不要频繁跳槽,你的履历稳定性是非常重要的求职指标,不要半年一跳或一年一跳,跳的太频繁,一方面企业会担心你工作稳定性和忠诚度问题,第二方面是跳的太频繁,对个人的专业积累没有帮助!
2.人往高处走,既然你想要跳槽,就说明你希望有突破,那你应该在企业平台,职位晋升空间,个人成长,薪资收入,以及个人兴趣爱好等各个方面综合考虑,在换工作之后应该要有提升;
很多人在考虑换工作的时候,容易犯矛盾:要么担心冒险,怕跳槽之后工作会不稳定或无法适应,然后继续原地踏步;要么就是太浮躁,跳槽很频繁,这是职场大忌;又或是没有目标性的跳槽,只是因为外界的影响而想换工作,缺乏深思熟虑!
在换工作的时候,你一定要考虑清楚跳槽原因,一定要有自己的工作目标,没有目标就像无头苍蝇,不知道往哪里飞,最后也会一事无成!
如果你考虑清楚换工作的原因,坚定是一个正确的选择,那就提前做好准备:包括跟家人沟通,及时提升自身技能水平,做足心理准备!
最后,换工作更多是一种追求向上发展,追逐自己的人生目标和工作目标的手段,不要盲目跳槽,换工作终归是有风险的事情,一定要根据自身情况权衡得失,做出正确选择!
P.S.不要轻易受到外界的影响,一定要认识到自身的情况,如果在现任的单位还有提升空间(就算薪资方面达不到,但对个人成长有帮助),就不要轻易跳槽,好好积累自身的经验技能之后再考虑;我们要相信多年以后,自己也可以成为别人仰望的对象!

工作后,再去参加培训班,到底值不值得?

随着社会科技的发展,知识的更新越来越快,于是有了国家所提倡的树立终身学习意识的号召,参加工作了,定期学习一些新知识充电,是值得赞同的。
但要注意以下几点
1.你所参加的培训学习,是否和你的职业发展或规划有关联?
2.你参加培训的目的是什么?是盲目追从,还是目的明确?
3.你的经济条件是否允许你花钱学习?
4.你的精力是否可以用来学习?
5.这个学习是否必须花钱学习,可否自学?学习有很多种方式,花钱参加培训只是其中一种。
无论如何,要想在日益激烈的职场竞争中获得一席之地,都应该树立终身继续学习的意识。