毕业季一般什么时候找工作比较好
一年中的什么时间段选择跳槽最为合适？
一年中的什么时间段选择跳槽最为合适？
△可以负责任的说，跳槽是不能用时间在什么时候合适来选择的。只能看你在原单位和部门有沒有担任什么重要职务，掌握了什么资源，才能决定。你得把手里的事和活干完，交接清楚，才能选择离开。除非你不想要剩下的工资或者还会担负违约赔偿的风险。若不存在以上情况，那既不重要就可随意啦。
△另外，重新选择的单位是否接受你，还是准备先离开，再寻高就。这都是必须考虑的问题。人过留名，雁过留声，凡事不要太绝，注重声誊也挺重要，好名声会给你带来意想不到的收获。
你们觉得大学毕业几年后适合创业？
5年左右吧，对社会、对专业都有了更深的了解，人脉资源和资金也有了一定的积累。
离职多久找到工作才算正常？
不能用定量指标衡量！
找到工作很容易，离职当天就能找到。只要你舍下身段，放下面子，不计较工资，什么活不能做？
而找到自己心仪并喜欢的工作却很难。要待遇，要有发展空间，希望比以前工作好，诸多限制条件制约了你，而有好岗位的单位本身就少，这些单位更有自行制定的苛刻条件，不是你喜欢就能进入工作的。
所以不用考虑时间的长短，只要找工作，希望就会一直存在。
本科应届毕业生如何找工作？
作为一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
应届本科毕业生找工作，首先要充分利用好校招这个渠道，尤其是一些重点高校的校招往往会有很多优质的就业岗位，而且一部分大型企业通常会重点关注校招，所以如果错过校招往往会错过很多机会。
在参加校招之前，应该选择几个重点关注的企业，然后针对于这些企业的招聘岗位做一个相对详细地了解，在制作简历的时候，也要有一定的倾向性。通常大型企业在校招的时候会留出一定的名额，而要想争取到这些名额，一定要让企业认为自己与岗位的契合度比较高。通常来说，大型企业无论发展情况如何，校招往往都会进行一定数量的人才招聘，一方面是保证企业人才结构的合理性，另一方面也是承担企业社会责任的一种表现。
在参加校招之前，还应该与自己的辅导员沟通一下，通常辅导员对于一部分企业会有更为全面的了解，而且一部分辅导员手里还会握有一定的推荐名额，如果能够拿到辅导员手里的推荐名额，那么就业的成功率还是比较高的。当然，即使辅导员手里没有推荐名额，也可以通过辅导员来联系师哥、师姐，这样也可以走“内推”渠道。
除了辅导员之外，大学里很多专业课老师也会有大量的行业资源，尤其是一些研究生导师，往往与行业企业有比较紧密的合作关系，如果能够得到这些老师的帮助，也会更容易找到适合自己的工作岗位。实际上，有不少专业老师对于学习情况比较好的同学，都会提前做出一定的安排，比如安排到相关企业进行实习等等，这个过程也会为就业奠定一个扎实的基础。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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