职场的七大技能
有哪些必备的知识技能？
有哪些必备的知识技能？
谢谢邀请！
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
随着当今社会的信息化程度越来越高，掌握一定的信息化技术无论对于学生还是职场人来说，都有越来越重要的意义。
在当前的大数据、智能化时代背景下，更多人需要掌握以下技能：
第一：编程语言。掌握编程语言是学习信息化技术的重要内容之一，编程语言是使用各种计算资源的重要工具，同时也是未来与智能体进行沟通的重要方式。编程语言有多种选择，从应用场景和发展趋势来看，可以重点关注一下Python、Java和C语言。目前编程语言的教育正在从高等教育向下辐射，未来更多的中学生，甚至是小学生都需要掌握一定的编程知识。
第二：数据库技术。数据库技术也是信息化时代重要的技术之一，尤其是在大数据时代背景下，掌握数据库技术的重要性也在不断攀升。学习数据库技术可以从传统的关系型数据库开始学起，进而学习NoSql数据库。
第三：数据分析技术。数据分析是大数据进行数据价值化的重要方式，也是目前大数据技术主要的落地应用形式，数据分析能力是衡量一个人数据力的重要指标，所以掌握一定的数据分析技术对于未来的成长具有现实的意义。数据分析技术目前有两种主要实现方式，一种是采用统计学方式，另一种是采用机器学习方式。对于初学者来说，可以先从基本的数据分析工具开始学起，比如Excel、BI工具等，然后结合数据库技术和编程语言进行更复杂的数据分析。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
职场能力强的人都有哪些特点，应该怎么做？
一个人的能力不是天生的，是不断经历后积累的；而且升职不是只要看能力的，还需要看人的思维模式、企业文化匹配度、态度等方面。一般能被提拔的人都具备以下几点：
个人能力是持续不断提升的从学校毕业到进入职场，人的能力是不断积累的，只要保证你个人的能力是不断提升的，你就有被提拔的可能；如果你熟悉本岗位的工作内容只用了半年的时间，但是后面三年基本上每天重复同样的事情，没有新的内容增加，自己也没有学习新的知识，这样能力肯定不能提升，而且很容易被取代；如果在熟悉本岗位工作内容后继续深挖工作需求，优化工作模式，提供工作效率，不自觉地你的能力就会提升，机会都是留给有准备的人。
持续学习是能力提升的最好途径我们通常认为，只要我把现有工作内容掌握了，领导肯定会给我分配新的工作，那我可以通过工作锻炼我的能力；但是往往企业中很多岗位的工作职责都是固定的，不可能随时给你提供新的任务。所以要想自己能在平凡的岗位上做好迎接机会的准备，就需要自己不断的学习和自我成长。
保证良好的职业化素养一个人被提升，还需要具备良好的职业化素养，比如言谈举止、待人接物，更需要养成良好的工作习惯，比如及时汇报工作、每天总结；汇报文件的格式保持统一性等都是良好职业化的表现。为什么很多企业都想招大企业的人员，不是因为他们能力比小企业出来的人高，是因为他们在大企业完善的管理流程中养成了良好的工作习惯。
比他人更宽广的思维模式我们经常看到一种现象，在大家都是员工的时候，经常凑在一起谈的热火朝天，但当一个人被提拔为领导，渐渐地就跟别人没了共同话题，剩下一些人反而还会说：哎，看某某，当了领导也不知道为员工考虑，跟老板一个鼻孔出气。其实不是不为员工考虑，是因为管理者和员工考虑问题的角度不一样，思维模式不一样。
所以，想要被提拔，关键还是靠自己，提升能力，锻炼自己的思维，这样才可以有机会被提升。