周六周日加班周一休息怎么算工资
请问大侠，一个企业给员工定工资，按月薪怎么算？如果按日薪呢？按日薪31天还是28天？
请问大侠，一个企业给员工定工资，按月薪怎么算？如果按日薪呢？按日薪31天还是28天？
日薪月工资/ 21.75. 21.75是每年的天数去掉双休，去掉国家法定假日，平摊到每个月的天数。
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工作日，没有上满，周末上班如何计算工资？
如果工作日没有上满，周末上班的工资计算方式会有两种不同的情况。
1.如果是公司原因导致工作日没有上满的，比如春节放假。
我们公司的做法是:延用政府部门的做法，把放假期间的工作日与后期的周末对调，即周末变为正常工作日，工资按照正常出勤计算工资。
2.如果是个人原因导致工作日没有上满的，比如个人休假。
我们公司的做法是:员工本人可以有A和B两个选择。
A.可以申请补班或调休，即采用周日上班，与因个人原因导致的正常班休假相互对换(等同上面的做法)。
B.工作日没有上满，该算缺勤就算缺勤、该扣全勤扣全勤；而周日加班按照劳动法规正常记入加班工资即可(2倍工资计算)。
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正常情况下都会按照调休来处理的。