数据表怎么快速对比匹配
当您去应聘，如果面试官问您：你应聘了几家公司？您会怎么回答？
当您去应聘，如果面试官问您：你应聘了几家公司？您会怎么回答？
这确实是一个比较好的问题！
先来看企业面试官为什么会问这个问题:
1,预测求职者的择业进度:
如求职者非常优秀，也很匹配岗位，面试官希望通过了解他的择业情况，有针对性地加快自身的进度，从而快速吸收侯选人，或者不能够吸收的话，对第二人员进行有针对性的沟通。
2,对求职者进行善意的提醒:
如求职者专业能力太弱或者是职场小白或者是面试中有非常不合适宜的情况，比如面试管理，一般情况下会出于善意的提醒，希望求职者注意下次面试做好面试的准备和提升。
3,预测求职者的该阶段的择业观:
比如是否很急于就业，就业行业选择情况等等，此时，一般会有连续性的问题，比如了解家庭情况等等，都可以作为判断求职者的依据
所以，面试官不在乎您面试的具体次数，因为面试官心里很清楚，不同岗位市场的抢手程度，只要是在合理的范围内都可以。
再来现实情况，作为求职者，对自已应征的岗位，有自已中意的雇主，会选择放弃面试吗？除客观条件外，一般都会参与面试。所以在实际面试中，也无须有所顾虑面试次数，我想，这个，每个求职者都可以做到。
最后看怎么回答面试官:
作为求职者，之所以此时此刻您还在面试，是因为，
1,你还没有找到工作。
2,您已经接到Offer，只是想遇见更合心意的。
无论您是什么情况，只需要很有自信地回复:面试了几家(而非具体数字)，目前正在敲定中(深入沟通中)，不过非常向往能到贵公司就职！
其实，一个好的面试，只要大方，得体，坦诚，最重要的是发自内心的自信！您说呢？欢迎你也说说您的想法！
怎样选择自己的职业？
大家好，我是大童小爱，很高兴来跟大家探讨这个问题：怎么选择自己的职业？
俗话说得好好：“女怕嫁错郎，男怕入错行”。
这句话道出了职业规划的重要性，那么，怎样选择自己的职业呢？我觉得应该从以下几个方面考虑：一、结合自己的性格特点。性格决定命运，这句话放在工作中也同样适合，每个人都有自己的性格特点，有的人性格外向，比较适合做一些与人打交道额工作，比如记者，销售，律师之类的职业。有的人性格内向含蓄，那么他们就比较适合科研，财务等偏向技术性的工作。
二、结合自己的兴趣。术业有专攻，面对五花八门的职业，还是要选一个自己喜欢的，兴趣就是最好的老师，只有从事着自己喜欢的职业，才有长期做下去的动力，和为之奋斗终身的目标。如果做颜色自己不喜欢的工作，天天想着换工作，想着跳槽，那怎么能提升自己的职业能力呢？
三、结合自己的能力和条件。要清楚自己的专业能力才能选择好自己的职业，脚踏实地，不能好高骛远，如果自己的能力驾驭不了高薪的职业，就算给你一份高薪的职位也是徒劳的，谁都喜欢做着事少，钱多的职业，但不是所有人都有这份幸运。还是从自己的实力能力出发，做好自己力所能及的工作，再想办法学习提升。
所以，我觉得不管什么职业都要从以上几个方面去考虑，只有适合自己，自己感兴趣的职业，才是真的好职业。当然，还有一些迫于现实压力，暂时做着自己不大喜欢的工作的人，如果他们真的不喜欢，就应该提升自己的职业能力，才能在不久的将来，选择一份自己喜欢并且感兴趣的职业。
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