智商边缘化孩子如何提高智力
2年时间从0到n建立公司，被投资方的子女架空踢下位，怎么办？
2年时间从0到n建立公司，被投资方的子女架空踢下位，怎么办？
用了2年时间，凭一己之力和团队协作从0到n建立公司，最近被投资方的子女架空，踢下管理岗位，只做个被边缘化无实权的小股东，应该怎么办？
以一个四十多年职场的经历回答一下这个问题。要想干的风声水起，顺风顺水而且长时间处于不败之地的主动状态，必须是靠自己的实力：智商够用，情商好使。如果自己估计在公司一直处于可有可无的状态，那么被人架空踢下位是很正常的事情，不能怪别人。现如今无论是社会还是单位，竞争处处存在，对手时时盯着你。除非自己的能力与资源别人不可取代，除非缺你不可。我这已经讲的很清楚了，自己先看自己手中的底牌硬不硬，不用纠结。换位思考一下，如果你是投资方的子女，撤换踢掉的人应该是谁？为什么？估计你比别人更要清楚些。
越来越担心！文学创作已经没落。中国千年文化底蕴将如何传承？
无需担心，你看到的是一部分名人作品而已，真正的文学大军是在民间，他(她)们的作品都充满了正能量，只是没有一个能力挽狂澜的竖旗人，展现给大家看而已。
如何提高英语分数？
如果想在英语应试中快速提高成绩的话，只有三点：一、词汇量；二、语法；三、思维！
下属太蠢了怎么办？
一个单位，一个公司，又不会只有一个下属，如果曾经被你想要去我以重用的一个下属，太蠢了，太笨了，是属于无论怎么点播都 点不亮的类型，那么你只好去换一个人培养了 。
如果这个下属并不是对公司的业绩 会造成一些影响的类型，那么基本上就把它边缘化吧 让他去做一些简单的工作
每门功课都很差的留守儿童对学习没有兴趣，应该怎么办？
首先感谢邀请。随着农村环境的改变和社会的发展，越来越多的年轻情人选择外出打工，或去创业来改变自身的生活状态。留守儿童也就成了比较严重的问题。因为缺少沟通和监护，有些孩子难免会变得自由散乱起来。
要解决这个问题还是需要家长和学校以及社会爱心团体相互协调和沟通，共同发挥各自体系来合力完成。
首先家长自身必须重视到教育的重要性，无论怎样辛苦和忙碌，都要拿出固定的时间来和孩子做沟通，也要定期和老师沟通了解孩子的生活和思想状态。对这些孩子决不能轻易放弃，问题初出现就要及时引导教育。
作为学校也要尽可能解决这些孩子的食宿问题，尽可能来提供条件，让学生们多活动在安全的监管范围内，避免外部的不良干扰，也方便解决学生们遇到的学习问题。
在学校条件还暂时达不到的情况下，可以寻找有资质的托管中心来集中，在这些托管部门管理下及时完成各项作业，同学间也可以相互帮助和监督，共同完成学业。
总的来说还是需要家长高度重视，对于教育也要拿出合理资金，对出现问题孩子多一些耐心和帮助，更不能歧视，多些理解和尊重，换取孩子们的信赖，就一定能够解决问题。