如何进行向上管理
完善的班级制度有助于形成积极向上的什么什么的养成？
完善的班级制度有助于形成积极向上的什么什么的养成？
完善的班级制度有助于形成积极向上的班风，有助于良好行为的养成。
班级制度是班级管理的依据，是每一位同学应当遵守的准则。
课堂班级管理制度：
1、上课认真听讲，不说与课堂无关的话，不做无关的小动作，不妨碍他人学习，不可以睡觉。
2、按老师要求做好笔记。
3、老师点名发言以外，必须安静听讲。
4、老师提问必须回答。懂，就洪亮地把自己的见解告诉老师；不懂，也要如实表达，不卑不亢。
5、认真听其他同学的回答，遇到不同答案不可以起哄。
6、不可以用各种形式藐视课堂，包括语言、神态、动作等。
7、老师布置的作业必须及时独立完成。
脾气暴躁的人，如何管理自己的情绪？
叫悟空，悟空有办法。保冶百病，药到病除。
什么是向上管理向下管理横向管理？
向上管理就是对领导多提意见和建议。向下管理就是带领群众尽职尽责完成好各项工作。横向管理同级别要多交流多勾通，取长补短，借见经验。
苦瓜开始爬秧了，应该怎样管理呢？
苦瓜田间管理措施枝术
搭架:苦瓜瓜秧开始爬蔓，进行搭架，一般搭人字架，人字架友撑力强，引蔓上架。
整枝打杈:苦瓜分枝力极强，如任其生长，枝叶茂密，一方面耗大量的营养，另一方面还影响植株主蔓正常生长和开花结果，因此，必须及时进行整枝打杈，保证主蔓生长粗壮，叶片肥大，增大结果潜力。
整枝打杈具体办法是:爬初期，人工绑蔓1~2道，随时摘掉主蔓1m以下的侧芽或侧枝。生长后期，植株结瓜多，枝叶繁茂，要及时摘老叶以通风透光。
肥水管理:苦瓜在生育期内连续结瓜，消耗营养比较多，因此要及时追肥，尤其是结果盛期更要及时补充植株营养。进入釆瓜期，无雨情况下，一般7~10天浇水1次，每半月结合浇水追肥1次，每次每亩追施尿素10~12.5㎏，或复合肥7.5~10㎏。
釆收:苦瓜的打收标准是:青皮苦瓜的果实已经充分长成，果皮上的广瘤状粒迅速膨大并明显突起，有光泽，顶部的花冠干枯脱落。白皮苦瓜除上述特征外，其果实的前半部分明显由绿色转为白绿色，表面有光亮时即为收适期。
5s管理活动的组织方式应该是从上往下还是从下往上？
5s管理活动的组织方式应该是从上往下。5S管理活动不是员工自发性的一项活动，是企业高层组织实施的自上而下要求全员都要参加的管理活动，以达到人的品质得以提升，工作更加有效率、工作品质更加有保障，从此意义上来讲，5S管理活动覆盖了企业所有的管理。