教师招聘合同制和编制哪个好考
备案制教师好还是合同制教师好？
备案制教师好还是合同制教师好？
备案制就是合同制，体制外，比较稳定，前途上没有晋升空间
体制外的，较稳定，编内是体制内的，很稳定备案制互相选择范围大一些，编制内选择范围很小备案制享有五险没二金，编制内有备案制工资高，编制内比备案制更高备案制前途不明朗，不是铁饭碗，编制内前途广阔，是铁饭碗。待遇好。
合同制教师难考吗？
合同制的教师比较难考。
编制教师必须通过事业单位招考，考上了就在编了。待遇问题每个地区不一样，而且跟职称和工龄有关系，寒暑假是肯定有的，而且国家的法定假日都会放假。
教师编制与教师合同工是怎么回事啊?待遇分别怎么样啊，具体点？
教师编制是要考出来的，就像似事业编制一样，福利待遇都要好。
教师合同工的话，是没有教师编制的，在公办学校就像是代课老师一样，工资差不多，福利待遇没有，什么考核奖啦也几乎没有；在民办学校里面稍微好点，工资差不多，福利待遇有，但是不多
教师合同制怎么考？
合同聘任制老师会在当地教体局经过人社局同意后发布招考公告，根据招考公告的要求的报考办法报名。教职工聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
教师聘任制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式：（1）招聘。即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员。（2）续聘。即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。（3）解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系。（4）辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
合同制的教师招聘跟带编制的待遇能差多少？
所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，教师名字不在教育局，工资是学校发的，也是与学校签合同的，不续约就只能走人，工资福利都比编制教师的人少。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇。
3、有编制的教师基本不会失业，除非自己辞职。无编制教师一有差错或者学校有困难就是第一个被辞退的，工作很没保障。
4、有编制的教师有五险一金，但是无编制的教师可能只能享受到社会保险待遇了。