国企评的中级职称有用吗
建造师中级职称证书有用吗？
建造师中级职称证书有用吗？
建造师的中级职称证书还是有用的！
很多项目在招标的时候，再对建造师的要求同时，还要求建造师具有中级活高级职称证书。其目的就是希望招一个经验丰富的项目经理，而不是会考试的生瓜蛋子！
另外，在一些国企和央企招聘的时候，拥有中级和高级职场的建造师必那些初级职称的建造师要吃香很多！
中级职称对于年轻人来说有什么好处？
技术岗位考了中级职称，意味着成为某种岗位上的骨干力量，如果是医护技术人员，具备本科学历，五年后就可以考副高级职称。中级是基础更是台阶，考成高级就是专家了！
国企中级职称加多少钱？
300吧。国企给中级职称人员加钱的问题，没有一个统一的规定，这要看各个企业的情况，有的企业重视人才的培养，适当加点钱，有的企业只给取得高级职称的人加钱。这主要是看各个企业怎么规定的。
国企的聘书含金量高吗？
国企评定的初职称可用，特别是建筑行业，一般情况下职称工资是体现在你每月工资内。如果有中级或高级就更好听。在社会上你需要参加职业资格考试。因为国企事业单位是从人事口评，社会上的企业是从劳动和社会保障口进行考试认证。
所以说国企的职称聘任书含金量很高。
企业的中级职称社会上认可吗？
企业的中级职称社会上是认可的。但是如果是调到或者考事业编制的话，聘任就不一定了，必须是单位有岗位空出来的情况下，需要竞争上岗，如果是专业对口，单位需要你的专业就行，如果是专业不对口，还是要转评为所需要的专业，不然的话无法聘任。
国企如何评职称？
国有企业的职称评定，先由国有企业的人力资源管理部门根据单位的实际需要，选择适合的职工作为职称评定的候选人员，经过单位的领导班子会议确定推荐人选，然后再由人力资源管理部门组织推荐，职工个人向国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门进行申报，再由国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织统一的考试评定。
国企的中级职称全国承认吗？
国企一般情况下都规模较大，拥有中高级职称人员比较多，所以有资格自行组成职称评审委员会，来对本单位的申报职称人员，依照国家标准进行评审，包括中级职称。
评审通过后，还要上报当地的人力资源与社保局核准，就可以正式生效，不但本单位可用，而且全国通用。