应届生毕业简历需要哪些东西 应届生简历最好要一页吗？如果超过一页，是不是被pass的几率会更大呢？

应届生毕业简历需要哪些东西

应届生简历最好要一页吗？如果超过一页，是不是被pass的几率会更大呢？

应届生简历最好要一页吗？如果超过一页，是不是被pass的几率会更大呢？

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简历，它的本质就是应用文写作。需要的不是华丽的辞藻和长篇大论，需要清晰明了，精简。
应届生，因为相对没有过多的社会经验，简历一般一页即可。为什么？一是确实没太多东西要写，硬是拼凑自己很累，别人看着也很累，写得太多了就很假。二是HR其实工作是很繁忙的，没有太多的时间仔细研读你的“长篇作文”，专业的招聘人员，浏览一份简历也就几秒十几秒。如何在短时间内凸显自己的优势，留下印象就是简历的关键之处。
简历整体上要求精美，言辞精确简洁，整体上重点突出，评价客观准确。朴实无华，却又独具匠心，这本是就是影得眼球的条件。无论是电子简历，还是纸质简历，应当是没有明显错误，或者明显的逻辑错误的。相片使用大头贴或者自拍照的，基本都会直接被pass掉。
10秒内如何发现一个好简历？也是看关键点的。比如和职位相匹配的简历名称，大方得体的照片，受过嘉奖，个性鲜明，有特殊技能，字迹秀美的（现在手写的越来越少了，若是写字好的，不妨可以试试）。
在投递的时候，强烈建议不要一份简历投千家，而应该有目的的去修改，每家企业的招聘需求存在差异，每个岗位的招聘“兴奋点”自然也是不同的。如果是创业型的私企，那么简洁高效，就是重点。
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简历后面要附上奖励或证书吗？

分情况
1.如果是应届生参加校招的话，不需要，应届生的简历最好是一页纸，因为企业来招聘收到的简历太多，不要给hr筛选时带来麻烦，只要在简历上写上自己获得过的证书就行了。
如果简历过了初筛，接到面试通知可以带上自己的证书去面试。
2.如果是毕业多年参加社招，可以附上证书，因为社招通常要制作多几页的简历，详细的介绍自己这几年的工作成果，而证书就是最好的证明方式。