大学生失业为什么很普遍
大学生逐渐沦为“社会底层”,昔日的风光消失不见,原因何在?
大学生逐渐沦为“社会底层”,昔日的风光消失不见,原因何在?
掺水太多了。
第一,大学本就应实行精英教育,培养社会栋梁之才,成为社会的中坚力量,或者成为社会的骨干。大学扩招前与扩招后的大学生,整体素质明显存较大差异。
第二,扩招后,实行的是平民化教育,大幅度拉低了大学生的整体水平。我们单位大学生不少,真正扛大梁的,还是扩招前毕业的老大学生。
第三,学习质量大幅度下滑。我经常出差,在火车上遇过到不同时期各种各样的大学生,就本人所学专业的也遇见不少。一问专业课,不到我上大学时的2/3;民办学校的更差,不到1/3。二问学时,根本达不到九十年代前大学的1/2。三问课外阅读,少得可怜。我遇到过不少读本人所学专业的大学生,他们居然很多必读书,都没有读过,更别说扩展范围(相关联书籍)了。学时少,读书少,范围小,不少人就是学混子罢了!
第四,扩招人数太多,优质教育资源被稀释了,教学水平下降了。我上大学时,全校所有学生包括硕士研究生、博士研究生不到5000人,教过我的老师,有上央视台百家讲坛的,有的老师后来成了清华、北大、南开等学校的博导。扩招后,在校学生几万人,教育力量明显被削弱了。名师出高徒,没名师咋出高徒?
第五,现在的大学生不少人担当精神太差,不靠谱的太多了,吃苦耐劳更少。三十多年的工作经历中,见过太多扩招后的普通大学生的工作状态,耳提面命都不行,推诿拖拉的水平倒不低。他们中不少人,不推不动,推推动动,得过且过,根本谈不上什么兢兢业业了!
第六,享乐主义太重,什么奉献精神等等,都是嘴皮子上的事。
其它弊病太多,主要是人都作不好,能做好什么事?
2022年失业率创新高,大学生毕业即失业该咋办?
让上了年纪的人退下来,这样才可以解决大量学生的工作问题。如果让更多年纪大的人延迟退休,占了大量就业岗位,年轻人的未来比老年人更重要。要解决养老金问题不能用延迟退休这方法,年纪大的人工作效率非常低,在岗位上干劲也不足
有人说私人企业招聘时越来越轻视大学生,为什么大学生的社会地位越来越低?
大学生不能放下架子干活,且又要求高工资,对企业的生产和效益都有打折扣现象,不适用于民营私企,自然不受欢迎。而农民工只懂得干,不怕辛苦不怕累,是任何企业都适用的,所以,相对地说,农民工比大学生更适应私企,更受老板的欢迎。