先择业再就业的利与弊
先就业后爷择业往往只是口号是因为？
先就业后爷择业往往只是口号是因为？
先就业后择业往往只是口号是因为工作经历决定个人未来发展
先就业后择业意思是手头有个容易上手的工作，先干着，一边干在一边选择新的职业。这样做往往把人的潜力压制住了。比如，你第一个工作是服务员，未来想跳槽进金融公司，很明显是行不通的。
给我几个先择业后就业的好处理由？
1、职场的本质是交换，拿我们能创造的价值换取企业的回馈。
2、这个阶段能力和经验不足，没有更多的选择和谈判资格，先保证自己活下去，能干啥就干啥，会干啥就干啥。
先就业再择业的好处有哪些？
通过经验的积累，对个人兴趣能力以及职业信息有了一定的了解，找到自己的发展方向，再对职业进行选择。
即将步入工作岗位是先选择就业还是选择择业？
作为一个过来人深知泛泛而谈的经验主义是没有意义的；大学毕业那年以为出去闯荡、当个北漂是幸福的，但是现实是无情的！没有那么多的机会可以分享给普罗大众，更何况大部分的机会都已经给了那些“近水楼台”剩下的机会则属于那些比你优秀也比你更努力的孩子。
正式的面对过工作的问题，看到了些许社会的现实之后；选择了父母那一辈人最为认可的体制内“体面”的工作岗位，那三年的时间不管自己多么的无奈与困惑至少在外人看来“体面”、“幸福”比北漂强到不知哪里去了... ...
从体制内出来选择了创业，热血沸腾、血脉偾张的日子没有过几天就发现“5 2 白 黑”太过于辛苦，而且时时刻刻需要面对的失败也压得我喘不过气来，这一刻我无比的怀念那个每天工作6小时的“老太爷班”。
在那之后我才明白——工作就像是一座围城，里面的人想出来外面的人想进去... ...
不管你是选择进去还是出来，首先要搞清楚自己的目的是为了追求高收益还是追求安稳，其次就是“多大的锅下多少的米”；一切的选择都是围绕最终目的而进行的权衡利弊的博弈分析。
这得看有哪方面的优势了，如果是技术型人才，肯定择业更好些，目前急需型技术人才还是很吃香的，而且待遇也都很优越，很多地方都在搞人才引进战略，抢抓人才；否则还是先就业，在工作中学习成长，总结经验，充实了自己才会有更大的发展空间，毕竟目前就业压力依然很大，虽然国家大力支持各地方缓解就业压力，但就业岗位毕竟有限，仍无法满足大批的大学毕业生拥向社会。改革开放40年，我国各领域都有了飞速的发展，这里面也有年轻一代出的一份力。所以，社会是不会淘汰勤奋踏实的每个人。
为了稳定的话当然是首选择业了。盲目的就业后期自己可能会由于很多原因导致频繁的换工作，要是开始就选好了自己如意的工作。后期可能少很多麻烦