报考教师编制需要什么条件才能考 报考教师编是按本科专业，但是是研究生学历，请问工资按什么发？

报考教师编制需要什么条件才能考

报考教师编是按本科专业，但是是研究生学历，请问工资按什么发？

报考教师编是按本科专业，但是是研究生学历，请问工资按什么发？

教师编不按学历发工资，是按职称发的，一年试用期，一年后是初级职称，研究生进高中的话，三年后自然晋升中级，比本科早一年。但是你只是有了中级资格，学校聘你中级，才能拿到中级职称工资。晋升高级大家都一样，中级满五年可申请晋升高级，所以研究生进中学和本科区别不大，关键是有没有成绩，职称能否早日兑现。我所在的山东高中是这样的。

招聘教师条件是什么？

教师招聘条件是什么？
教师的假期长，可以有一场说走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公务员的工资，一些发达地区的工资非常可观，所以很多大学生毕业之后想当一位老师。
现在的竞争压力很大，需要早早制定复习计划，才能成功圆梦。教师招聘的条件每个省市都不一样，大体来说，分为以下几种情况，供大家参考：
公立学校的要求。坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神，身体健康。
年龄30-35周岁，也有个别地区年龄在40周岁以下，比如山东统考：年龄应在40周岁以下(1978年1月17日以后出生)。
学历要求本科及以上较多，部分地区小学岗位放宽至大专学历。要以当地具体公告为准。
取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证，19年教师资格面试通过，还没有获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明。
取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书。
培训机构老师要求1.本科及以上学历；
2.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3.精力充沛，可以接受出差授课任务。
4.专业要求吻合。
中小学培训机构对于专业要求较宽泛一点，笔试面试过关就行。
培训机构对于教师资格证不做强制性要求。
私立学校要求要求专业相关，比较看中教学实践经验。