师带徒意见与建议
人才培养的十大动力？
人才培养的十大动力？
十大动力分别是:
1、基于未来战略规划，制定组织发展的人才训练计划。
2、人力资源委员会顶层设计与人才开发小组策划实施。
3、岗位职责、工作说明书作为新员工第一次训练内容。
4、领导指定人才培训与开发责任人，建立师带徒的导师制。
5、鼓励培训生仔细观察与练习，突破自我局限勇于实践操作。
6、培训师善于发现培训生的优劣处，重点强化优点开发潜能。
7、基于内部调查结果与外部客户评价，收集各方意见与建议。
8、针对参训者的背景与特点，关注于当下知识增长与技能提升。
9、战略性储备人才的培训与训练，重点应放在未来的潜力开发。
10、积极实施轮岗计划与实训操作，持续将能力转化为工作成果。
师带徒总结不足之处和改正方法？
师傅带徒弟总结不足之处和改正的方法，不如之助，主要有以下几点？比如说是脾气比较不好，不能够因材施教，改正的方法就是注重了解学生的思想，内心经常谈心，促进感情。
“中医师承及确有专长”考试该怎么报名？怎么找老师？
对于“中医师承报名怎么报?”这一问题，相信有很多准备报考中医师承的考生还不是很清楚，为了让大家能清楚了解，并且弄明白自己是否满足报考条件，了解报名方式，小编特地整理了相关信息，希望对考生有所帮助，大家一起来看下：
中医师承考核是对参加医师资格考试资格评价和认定，分为传统医学师承出师考核，简称出师考核和传统医学医术确有专长考核，简称确有专长。
考试报名怎么报?
首先中医师承报名及考试是由省级中医药管理部门具体组织实施的，所以各地的师承考试及报名也是有差异的，因此要以各地发布的师承考核工作通知为准。
报名提交材料有：
考核申请表本人身份证明2张二寸免冠正面半身照片学历或学力证明指导老师相关证件，包括医师资格证书、医师执业证书、专业技术职务任职资格证书，或核准其执业的卫生行政部门、中医药管理部门出具从事中医、民族医临床工作15年以上证明经公证的师承关系合同省级以上中医药管理部门要求提供的其它材料。
报名确认时间
申请出师考核者提交上述相关材料后，省级中医药管理部门会对材料进行审查，符合条件的，发放准考证予以参加考核不符合条件的，向申请出师考核者说明理由，一般在在受理后15个工作日内。
以上“中医师承报名怎么报?”的问题，预祝各位考生考试顺利!