给非财务人员讲财务知识课程安排
做人力资源管理是否需要懂一些财务知识？
做人力资源管理是否需要懂一些财务知识？
人力资源管理专业的基本课程关于财务的有：会计学基础和财务管理。因为人力资源需要做薪酬模块，所以需要对财务知识具有一定的了解。
财务人员培训内容有哪些？
财务人员培训有分考证类的，提升学历的，以及提升专业知识和管理水平的。
考证类的就是常见的初级/中级会计职称，注册会计师等；
提升学历的，就是类似MBA管理等课程，需要经过笔试、面试入读，毕业后可以获得学历或者学位证书；
提升专业知识的，也是很多在职人员选择的培训方式，仅在周末上课，不妨碍日常工作时间，在这方面，时代华商做得挺不错的。
老板学财务课程应该跟什么样的人学比较好？
老板，企业的投资人，同时有些还是企业的经营管理者。因此老板是需要懂一些财务管理知识的。1、企业初创期，老板自己就是财务理论专家，所谓的算大账，就是指老板心中有数，不需要进行专业的学习。
2、企业上规模时期，老板需要向专业理论专家学习，理论基础是对实践活动进行指导的前提条件，老板学习一定的理论知识，最基本的是为了听懂企业经营中财务人员的汇报，同时企业投资方面风险的把控。还可以向企业的职业财务经理人学习，更贴近企业的实际。
总之：老板要随着企业的发展，不断地提升自己，同时还要学会用专业的人来做专业的事。
老板学财务管理，首先得放下老板的骄傲身段，抱着小孩子一样的学习心态，不懂没有关系，我从事培训工作很多年了，和国内外同行交流这个问题，大部分的顾问给的建议是1)按部就班一点一点的积累；2)游戏式学习，通过游戏在干中学，快速体验不懂财务的痛苦，试着找出财务规律；3)拿真实案例和熟悉的财务顾问聊聊，说给他听你的看法，获取反馈。老们可以试试看，一般来说，效果都不错的。诚实面对自己的不足，才有办法走的更高更远。
金融学大学课程安排？
大学金融系主要课程如下：专业课包括会计学、货币银行学、管理学、统计学、审计学、财务会计、财务管理、外国银行制度与业务、预算会计、投资银行业务、经济学原理、经济法学、税法概论、中央银行概论、证券投资；财政学、保险学原理、商业银行经营管理、银行会计、国际金融、国民经济核算、经济计量学，经济活动分析、经济应用文写作、思想道德修养、还有实践课，就是点钞和珠算，还有装订传票，盖章、认识各个商业银行的票据等。培养目标：培养具有宽口厚金融学理论知识及专业技能，既可在国内外大学和科研院所攻读研究生学位，也可在银行、证券、信托、投资、保险等金融机构及其他企业、政府管理部门等机构任职的德才兼备的高素质复合型专门人才。应具备能力：能够全面掌握经济学科和金融学科的基础理论和基础知识；系统掌握金融学的基本理论与分析方法、专业知识和业务技能；熟悉有关法律、政策和国际规则；了解国内外金融学科和金融业的历史、现状和发展趋势。
具有较强的调研、分析、解决实际问题的能力和一定的科研能力；熟练掌握一门外语，具有较强的外语应用能力，能利用外语获取专业信息；能熟练运用现代信息化工具从事专业工作。