家长微信群老师活跃气氛方法 如何看待最近的教师家长在微信群里吵架的行为?

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家长微信群老师活跃气氛方法

如何看待最近的教师家长在微信群里吵架的行为?

如何看待最近的教师家长在微信群里吵架的行为?

不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友。能和老师吵架的家长,客观上都是心里没想着自家孩子,虽然主观上是很关心的。你和老师一吵,即使老师不冷落你孩子,那也是喜欢不起来的。本来是很关注孩子的,现在可能就不关注了。你想一个班四五十个人,少关注一个,谁知道!老师么,也是太较真!有什么好吵的,没必要。学生各式各样,家长也一样,哪是每个人都好沟通的?哪是人人素质都一样的?哪是人人想法都一样的?身为老师,尽责就好,问心无愧就好,家长误会就误会呗,反正路遥知马力日久见人心。一个老师好还是不好,也不是一个家长说了算!做好自己就成!

教师与家长间建立的微信群,平时教师都怎样与家长聊天?

1、交浅不言深,保持有礼有节。
2、保持积极向上的交流态势,回应要不急不缓。
3、要做到不在非工作日微信的申通,如有交流,应先行沟通后方可进行。
4、不谈论同学、家长及老师三者间闲言碎语。

家长屏蔽群消息怎么沟通?

家长屏蔽了群消息,如果再想沟通的话,就得去找老师当面谈。因为你已经屏蔽了群消息,群里发的事情你已经不知道了。有些事情如果想问个究竟的话,就要及时的跟老师去沟通,或者是电话跟老师去沟通。这都是很好的办法。总之家长一定要积极的去协助老师商量孩子的事情。

老师应如何管理好家长群?

这几年,老师建家长群很流行!
随着QQ和微信等聊天工具捆绑手机,普及使用,联系变得更加及时、精准。现在,老师为了和家长联系、交流方便,建立了家长QQ群,或者微信群。
一切为了学生的成长,老师和家长及时联系,反馈学生的情况,以便实现家校共管,这是建家长群的初衷!
老师应该如何管理好家长群?
第一,老师应该在阐明本群的作用,是便于联系家长,传播一些家庭教育方面的文章和心得体会。
第二,老师应该制定群规,没有规矩不成方圆,不应该在本群散播国家机密,或者敏感话题。老师一定要注意,这是要负责任的,你是群主,责任重大,群好建,难管理。家长可能来自于社会方方面面,不同的职业阶层,所以,不能在群里乱发、乱转载一些不良的、负面的、不实的信息。
第三,本群老师要抓好管理,保持群内清净,不能重复发信息,造成刷屏,埋没老师的重要,或者发广告,垃圾堆积,视频、图片、音乐等。这一点一定要注意,培育群的质量,不能沦为垃圾群,失去了群的作用。
第四,老师本人在群内主要发言,必须言简意赅,语言平和,不隐晦,更不能讥讽学生捎带家长,不能让家长看了不舒服。
第五,老师在群里切忌公布成绩,批评、议论学生的情况,在群里比较每个学生的长处短处,不但不能激励学生家长,反而挫伤家长的面子情感。关于学生具体的表现情况,请和家长私聊,不能在在群“大喊大叫”,或者给家长“开批判会”,令家长难堪,这是最失败的。
第六,老师要关注群里所有人的反应,不能让几个爱表现的家长整个群霸占了。特别注意不发言的家长,不能在群里公开喊话“某某家长”等,要私聊,讲求方式方法。
第七,树立正气,不能在群里发一些谄媚之气的话语,“某某局长辛苦了”,“老师辛苦了”,相互奉承,相互吹捧等等。记住,回答要简洁,教育孩子是我们教师的职责,本职工作,无所谓累不累、辛苦不辛苦。
第八,不要在群里谈论感谢老师的话题,更不能谈论发红包,或者送礼,这都教师师德师风所不允许的,也可能会触及国家《教师法》等。
总之,记住我们老师建群的初衷,为了学生的成长,不敢把群弄的“乌烟瘴气”,甚至犯法。
另外,群里的联系再好,也不能代替老师的上门家访,面对面,交流更好!