事业单位招考a类b类
事业单位考试的A类B类是什么意思？贵州这边的？
事业单位考试的A类B类是什么意思？贵州这边的？
岗位不同故用字母分类； 综合管理类（A类） 医疗卫生类（E类）：分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6小类。
事业单位a类和b类区别？
事业单位a类是综合管理，重点偏向管理方面 。b类是社会科学专业技术类，重点偏向 技术方面。
事业单位专业技术类属于a还是b？
事业单位专技岗分为社会科学专技岗以及自然科学专技岗,这两者对应的类别分别是B类和C类。具体的事业单位岗位类别是A类:综合管理类,B类:社会科学专技类,C类:自然科学专技类,D类:教育类,E类:医疗卫生类。
不管是哪类岗位的考试，一般考试的科目都是职测和综合应用能力，但是可能有的地方的考试科目会有所不同，考试的科目按照当地的事业单位的考试要求为准。
ABC类事业单位的区别？
A类事业单位是综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
B类事业单位是社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
C类事业单位是自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
事业单位abc类面试一样吗？
近年来事业单位招考连续不断，每年都有几次统考，也是专注于公职考试的学员所关注的。仔细观察近年来会发现事业单位测查分类越来越细，相信近年来参加事业单位的同学会发现，报完名后有的显示测查综合应用能力A、有的测查B类、有的测查C类。很多同学不以为然的认为ABC是一样的，但是经过对比近年来真题会发现，3者的区别还是比较大的，因此备考的过程各种针对性的备考才是决胜的关键。接下来给大家详细介绍ABC的区别，希望给各位考试的同学有所帮助
一、事业单位A
1、职位性质：A类全称适综合管理岗，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。
2、试题设置：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
3、题量分值:题量为4题，由“试题设置”中涉及到的题型自由组合，没有作文，这应该是不愿意写作文的同学的福音。但同时，事业单位A的分值相对比较高，总分150分，这就意味着每题的分值都相当高，常见为30-40分，因此一条点对应的的分值在5-8分，因此一定要认真备考。
二、事业单位B
1、职位性质：B类全称为社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，换言之B类主要是文科类的同学报考得比较多。
2、试题设置：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。与A的考试题型设置区别非常大，特点题在校阅改错、论证评价和作文，尤其是论证评价题，没有适当的方法是难以做对这类题的。
3、题量分值：分值常见为150分，题量常见为4题。
三、事业单位C
1、职位性质：C类全称为自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，岗位多针对理科类的学生。
2、试题设置：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。由此可以看出，B、C类都考作文、论证评价题，材料阅读题，而两者的不同之处在于材料主题上B偏向于社会问题，C类偏向于自然科学。
3、题型题量：分值常见为150分，题量常见为4题。
以上就是为各位分享的ABC三类事业单位考试的异同，希望各位针对性准备，早日备考。