应届毕业生找工作准备哪些东西
大学生自己找工作的步骤？
大学生自己找工作的步骤？
应届毕业生找工作有三个大流程：
首先是准备找工作。从个人总结开始，根据自己的专业或者兴趣爱好给自己定位。可以参考以前的学生或者已经找到工作的同学。
然后准备简历，做一份符合岗位的简历是很有必要的。
其次是找工作。找工作有几个途径，招聘网站、公司网站、社会招聘会、校园招聘会、请朋好友推荐等。
前程无忧、智联招聘等网站的岗位信息比较多，而且投递较方便。
社会招聘会，一般大中型城市在应届毕业生毕业季都会做多场综合招聘会，带上简历去参加。
介绍的面试机会可以直接去面试，摆正心态，端正态度去面试，把握机会。
最后是确定工作。
面试通过之后确定了公司，那这个时候就需要签协议，就是劳动合同，注意看清条款，不要有损害你的利益的条款。
四联单应该就是这个时候要签，也就是三方协议。
你、公司、学校要留存的，证明了你已经毕业同时确定了你的去向。这样整个找工作的流程就走完了。
公司合同期从1年往上不等。如果要求签5年。你可以根据具体情况做决定。
合同期长并没有什么太多的坏处，只要是合同中不限制，就不影响你正常原因的辞职或者跳槽。反而可以让你有更长的时间在同一个地方积累经验。看清合同内容，慎重决定。
应届毕业生缺乏经验，如何胜任工作？
即然是应届毕业生，缺乏工作经验是普遍现象，不必为此妄自菲薄。关键还是要在工作实践中快速积累经验，尽快适应工作需要。
一是要处处留心。处处留心皆学问。工作实践中，一些小事看似无关痛痒，但是忽视了却可以造成严重后果。一颗马蹄钉导致亡国的故事，很多人都是知道的，工作中也会出现一支笔、一张纸决定一个项目的成与败的现象。实际工作中有很多事情是学校里学不到的，比如接待客户，如何能让客户特别是重要在心情愉悦环境中开展合作，这就是一门学问，新人往往重视理论和技能，忽略日常工作中的小节。把众多的小节之事做好，就能积累成大事。
二是要广结善缘。新人刚走出象牙塔，对社会上的人际关系特点不熟悉，同时自身还带着许多书生意气，很容易不知不觉部给自己树敌。到到一个单位，特别是为人处事方面，要特别留心，所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章。要对老员工特别是上级表现出应有的尊重。在工作中表现出应有的能力，而又不能锋芒太露。要学会与人相处，建立良好的人际关系，这样才能在工作中左右逢源，如鱼得水。
三是要勤于实践。经验来自于实践，只有更多实践，才能积累更多的经验。刚毕业的学生走上工作岗位，最怕是手懒脚懒，不愿做事，特别是有些本职岗位之外的工作、老员工或是上级临时安排的工作，认为不是自己份内之事，一推了之。殊不知这样一来自己少了实践的机会，也给上级或老员工造成懒惰和不成熟的印象，更加不利于个人的成长和发展。
题主问的这题目很大，写一本书也难以说明全部。临时回答几点，并不全面，希望对你能有帮助。