单位有员工得了传染病怎么办 单位有人是传染病，可经常在单位食堂吃饭，这种情况该怎么办？

单位有员工得了传染病怎么办

单位有人是传染病，可经常在单位食堂吃饭，这种情况该怎么办？

单位有人是传染病，可经常在单位食堂吃饭，这种情况该怎么办？

乙肝是通过血液、性、母婴传播。共用餐具不传染乙肝。如果清洗不彻底，有可能感染甲肝、戊肝，但那都可以治愈。幽门螺旋杆菌感染是慢性活动性胃炎、消化性溃疡、胃黏膜相关淋巴组织(MALT) 淋巴瘤和胃癌的主要致病因素。抗生素可以彻底治愈幽门螺杆菌引起的疾病。

劳动法对在职期间得了传染病的规定？

1、劳动法以及劳动合同法对此类问题都没有相关规定，属于职工福利和医疗保险范畴的问题。

2、单位没有参加医疗保险，不是个人的责任，国家现在也不强制参加，发生的医疗费用只要单位给报销就行。3、按现行财务制度，职工医疗费的报销属正常开支范围，特别是新《会计准则》对属于职工福利范围的医疗费做了明确规定，按实际发生数据实列支。4、所以，你在报销时不用注明什么“没保险”，就直接按医药费报销即可，完全符合财务制度和国家规定。