适合父母的十大职业
入职表上需要填自己父母的职业，这样真的好吗？
入职表上需要填自己父母的职业，这样真的好吗？
您好，非常感谢邀请我。
在绝大多数一般情况下，公司不太注重的一定是你的两个人那种能力在第一位，填母亲职业好往往只是那个公司一种国家规范，做一个认识。(播送：在这个社会中，很多离职表都是网站上下载好或者那处粘贴来的，所以有时千遍一律，可能会并非总公司想知道，而且直接复制的那一张刚好有。）
再者，母亲的职业一定程度上也能判定出面试官们的真实的。比如有的人去面试的之前谈自己小时候多穷，怎么怎么吃苦受累最后强势逆袭等，但很可能是过分盒子包装，这时你父母的两个职业相关的信息一填如果再而且个联系方法，那么面试官们就得思量盘算了。
所以，你说他完全是本末倒置吧，其实也不是什么。从那家公司角度看，也能对于一个工具更好确定出公司的员工的发展方向旋转轨迹、家庭环境等。但从去面试者的眼神中，往往感觉是不是会被带带着有色眼镜看待问题，没影响进公司。
当然，有的管理岗位确实会看父母亲的什么职业，这个我们也要清楚。比如一些做施工项目的客户经理，特别是做大型国企的，如果你去面试收费业务，那么他们是会很看重你们的家庭人脉关系的，这个是不可厚非的。
所以，该填就填，心放宽点。
这要看聘用别的单位对许多人才的认真甄别态度。还不知道日韩是否也极为？为虎宝宝论是封建时期被传承的种种弊端。抓狗还要看我的主人更是大势力与俗艳的非客观思维。才有可能是真本事！
对于50岁左右又没有特长的人来说，适合做哪些工作？
题主问的你的问题有两个最重要的点：50岁左右、没有特长技能。针对这样的人有哪些适合的工作，现归纳如下：
一、你的年纪：50岁左右
按照企业单位退休年纪来说，男人55岁退休后，女性的话50岁到了退休年龄。55岁左右已经是超过退休后的多少岁。这个每个年龄段，攻击力、所有的精力已大不如年轻话，所以在你选择什么样的工作时，尽量选着耗损体力、精力和时间比较少，上下班时间相对比较短的什么工作。
二、爱好和特长：完全没有
到了50岁左右，还没有爱好和特长，从外侧不反应出，她的前半生整个职业生涯是比较失败后的。俗话说：少壮不努力，老大徒悲伤，说的大概就有情况吧。题主既然同意这个你的问题，那说明还是想通过相信自己，转变一下自己。
通过解答这两个不同点，再结合原理题主实际那种情况，我肯定的回答以下建议：
一、上班人员
如果题主是单位上班人员，比如在企业上班，过去在一车间做一线员工，从事外贸也很繁琐的工作，那也可以有以下几个选：
1、可以申请降职负责后勤哪些部门
长期重体力活，年龄多少一大，自然是承受不住的，这个可以伸请降职后勤哪个部门。比如移回企业用餐、到国营大厂财务杂物堆等。基本工资相对少了些，但没那么累，下班时间也没张，是可以休两天，过节假日。
2、申请调离技术含量不高相对比较低的技术岗位
我有个有亲戚，之前在一车间干活儿，后来年龄多少大了，申请不能调某行政部门泵房，做炉工。一天8个5个小时，倒班，平时少就是看一下锅炉，加一加煤、气。
这样的岗位，技术含量不高，易操作，容易上手。
3、再申请到保卫科
这也是个不错的选择。每天不不需要出一点力气，只是负贵守卫随意进出部门、车俩、出口货物去登记等。
二、非单位上班人员一般
这类管理人员，人生啊即将走入暮年，可选择的余地已经不多，合适的工作啊多是在底层的。但凡事无绝对，我将这类围观的人群分为两类：
1、庸庸碌碌型
这类人，体能好的话，也可以去建筑队多做些小工，也还可以去保洁员，饭店洗碗刷锅工等。身体素质不大好，可以去银行、大型超市、小区等做保安。
2、奋发努力型
这类人，年轻时由于各种原因，并没有努力打拼出一番自己的工作与事业，虽然已经40岁，但仍有雄心。
这类人，如果启动资金不允许，还可以开个店子，可以经营自己的事业呀，拥有大器晚成型的举些例子。
如果你爱自学，愿意去从新结束，那我们的人生是没有任何思维障碍的，是可以学任何你感兴趣的东西。我认识位老爷爷，60多岁又开始认字，在七十多岁终于出书了自己的书，实现了我们的人生的愿望。
如果能以上建议您对题主更进一步帮助。