面试以后等待结果特别着急怎么办
面试的时候一直让你等怎么办？
面试的时候一直让你等怎么办？
面试时的之前，一直让你等，有可能是是对你的一个考验，也是一类面试的一部分，就是第二次考验看去面试者有没有再耐心，遇到了这种会怎么样急噪，会给出怎样的处理。
这时间你是可以很礼貌的问一下主要负责接待的人，面试的你领导什么时有空就，如果真的是一些事务诸事不顺，那就耐心等待一会儿
面试完催HR面试结果真的会影响结果吗？
面试会完催hr面试到最后真的会没影响可是吗？...
去面试的时我们会立即问到面试最终，对面试到最后也会有一定的影响大在。
我们要先清楚为什么很多生产型企业者在面试时结束时，让者等两天三个非工作日。
一、现在的大部分企业都不会有3名以上面试人汇聚在一起，至少有一名hr，一名是人事部门领导，要么就是按照前后顺序，一面、二面其他什么的。如果一点了面试评价的其他程序，自然就会感觉问了也没用了。一般面试是否可以都不是一个人我说了算的，否则不是成集权你领导了。
在面试会两个过程中多名面试者会迅速电脑记录你的一般情况，对你有个大致的不了解，去面试结束了时，他们也不确定一别人是怎么评价你的。如果行政人事喜欢你，可是择才哪些部门不不喜欢呢，如果hr不对你有感觉，择才行政部门又喜欢呢。所以其实这也是个博弈平衡的过程，如果有3名以上面试官们，都涉及到作品评价核心主体更多，自然最终也就更多。
二、当然不排除大企业面试者也要去面试其他面试人，想多看一看有木有更更多的人才。都须要相互中对比下招聘者。
三、你确实不合适，面试官们找个给个理由让你远远离开。让下一名面试人面试会。
那我们不清楚了为什么静静的等待面试可是的可能是什么之后呢？
我们看那下你再询问结果的好方法和态度
一、刚去面试完，就”催“面试官你的去面试一般情况和可是的话，能让面试官们觉着你不是很礼貌和理性、没耐心。反而让你的控制权会放到面试官们这方，以及前面谈薪你的威势和优势可能会减缓。所以最起码的去面试法则力量有礼貌还有要懂得。
二、结束后，你立即提醒去面试可是。遇到不是很友善的面试者，可能你的面试最终就会有很大的会影响。
三、如果真的想问你也可以用随和的语气平缓提醒面试人，试着将提醒去面试结果转化后成提醒面试的流程，“我想问一下最晚我会在三天之内取得结果呢？”并明显的暗示你接下来也有那个公司是需去面试的。也能让公司企业有一种急迫感在的。
当然，有些小的总公司和大企业，是可以直接提醒面试结果，但是最好还是不个人建议。面试会的时候多点自信，也要能学会把去面试可是被转化成面试流程中的一部分。
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