给孩子最好的教育是发散思维
幼儿园的老师如何引导能让孩子更多的发散思维更多的想象力？
幼儿园的老师如何引导能让孩子更多的发散思维更多的想象力？
幼儿园的孩子，还是以形象思维为主，即使有一定的逻辑思维，也要先从形象思维上引导。
所以，如果有可能，而且能保证安全的话，就带孩子们多出去走走看看，动物园，科技馆，哪里好玩去哪里，如果有些家长的工作单位有好玩的，也可以请家长协调一下去看看。
总之要多亲身体验，记忆中有了足够的素材，才能有发散思维和想象力，不然就是巧妇难为无米之炊，只有语言和文字，将是苍白无力的。
幼儿园老师能够想到这个问题，一定是很爱孩子的，那就努力吧！问问孩子们想去哪里，想玩什么看什么，尽量去满足，实在去不了，在网上找一下视频看看也好。只要心中有爱，一切都会实现。加油！
发散思维的方法是什么？
发散思维法──培养思维的灵活性发散思维方法，又称辐射思维法，它是从一个目标或思维起点出发，沿着不同方向，顺应各个角度，提出各种设想，寻找各种途径，解决具体问题的思维方法。
根据美国学者吉尔福特的理论研究：与人的创造力有密切相关的是发散性思维能力与其转换的因素。他指出：“凡是有发散性加工或转化的地方，都表明发生了创造性思维。”
如何锻炼孩子的思维能力，增强孩子的发散思维？
思维强弱与生俱来，后天学习和训练虽可以改善，但并不能改变根本。思维强的人首先是思维才干为主题，如果性格恰是抽象型的，那么预见性、总结概括力、规划性、全局性都会不错，性格若再是随性自由开放的，发散思维就会很好。在此之上又好奇心强、喜欢新奇事物，就是一个不可多得的研发创新人才。
强调一下【思维与学习成绩没有必然联系】
所以，要提高发散思维能力，首先要加强对新奇事物的关注度和好奇心（似乎有点难）；其次可以训练抽象思维能力（好像更难）；再者最好测量一下自己才干主题，看思维才干占多少。
不过，多接触学习、练习，经常反复刻意去记忆一些定式，多少会对未来解决问题有借鉴意义。
【每个人都会找到适合自己的方向和位置，何必为了补短板而毁了自己原本的优势呢？】
职场上有很多职业需要强大思维支撑，如专业技术研究、培训师、会计师、律师、策划、文案、创意设计、高层管理等等；也有不需要强大思维支撑的职业，如销售、客服、客户关系管理、教师、医生、运动员、创业者等等。