职场面对多人围攻该怎么解决
在单位经常处于围攻状态，应该怎么处理好？
在单位经常处于围攻状态，应该怎么处理好？
先反思自己，再与同事沟通在职场，经常被围攻大概有两种情况：
第一种：本身活力四射，年轻，幽默，大家喜欢拿这样的人开玩笑，但都是出于放松，拉近关系，没有任何语言攻击。
第二种：这种类型的员工比较作，要么就是行为不符合大众，做事比较作，要么就是说话不经过大脑，这样的人也容易成为被围攻的对象，这种情况基本上就是大家对于这种类型的员工有比较大的意见，此时这种类型员工就需要好好反思了。
在职场上要学会融入集体，否则在工作中就会感觉到吃力，感觉每个人都不配合，自己协调不动，逐渐会出现烦躁，郁闷的情绪，严重的时候会影响自己的职业生涯。
1、友好先行
俗话说伸手不打笑脸人，对待同事首先要表达善意和友好之意，不管对方是否喜欢或者接受自己，至少不会主动排斥自己。
懂得职场礼仪的人更受大家的欢迎，这样的人在职场更容易获得成功。
2、遇到问题先自我反思，在进行沟通
职场中，很少有人会主动去厌恶别人，除非别人做了让自己受不了或者得罪自己的事情。所以做任何事情之前，尽量先站在别人的立场考虑一下，这样做是否合适，是否合理，是否合规，尽量少给别人制造麻烦。
遇到问题不要着急抱怨，也不要着急找人沟通，先反思一下这件事情处理的过程，哪个地方有可能做的不好，然后找人沟通，问清楚原由，在想解决方案，这个过程需要控制好情绪。
3、任何事情的结果都是必然的
被别人围攻一定是有哪里做的不符合大众预期，或者说了什么不好的话，否则没有人愿意主动去围攻别人，这样做于人于己都没有什么好处。
任何事情都是发展后出现的必然结果，那就好好反思一下原因，主动跟同事聊聊，为什么大家喜欢围攻你，是单纯的开玩笑，还是自己哪里做的不好，出去喝点小酒，谈谈心，总会知道为什么会出现这样的问题。
如果自己努力了很久，改变了许多，依然不能改变现状的话，那就沉下心来努力提高，有合适的机会就换个环境重新开始。
首先自我评价一下，是不是自己某些方面没有注意，引起了同事之间的不良反应。
如果问题在同事身上，做好自己的事即可。
每个人的性格做事不一样。融入集体，学习好的一面，改变不好的一面。
祝你在职场有新的收获！
这个单位，有不正之风
人这一生，应该学会哪些“人情世故”？
1.去别人家做客不空手
2.去医院看病人不送梨
3.去医院看病人一定要上午去，不要下午去
4.关系再好，求人办事，带上礼物
5.关系再好，不和亲戚一起做生意
6.关系再好，不和公婆一起住
7.出门要给老公面子
8.平时给婆婆买点衣服和好吃的，能减少婆媳矛盾
9.学会送礼永远不会过时
10.出门带两种烟，见什么人递什么烟
11.喝酒要倒满，喝茶要倒半
12.别人请客，要记得回请
13.结婚别人给份子钱200，回礼要回300。
14.好事不炫耀，自己偷着乐
15.喜欢装傻，让人放下戒备
16.领导开车坐副驾驶，不要坐后座
17.不要八卦别人的家长里短
18.多赞美，夸奖别人
19.低调做人，懂得隐藏自己
20.工资以外的收入，不要对外人说
21.早上不要去超市换钱
22.晚上十点以后打不接，第二天回
23.不要说出来，哪怕小奖也不要说出来
24.富时藏富，穷时藏穷
25.很久不联系的人，突然联系不要回，要么帮忙，要么就是找你借钱
26.打两次不接，等着别人回。要么就是忙，忙完会回。要么就是压根不想接
27.没事少对外人说家里的私事
28.不要认识闺蜜的老公
29.红事不请不去，白事不请自来
30.不出钱不出力的事，少发表意见