应届毕业生违约应承担什么
毕业生违约原因，毕业生违约原因怎么写？
毕业生违约原因，毕业生违约原因怎么写？
一、毕业生违约的原因如实填写即可。比如说可以填写“因为研究生考试被录取”、“因为薪资等原因与原始期望相差太大”等。 二、毕业生违约的概念： 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 三、毕业生违约的一般办理流程： 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。 2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。 四、毕业生违约的后果： 就业协议书一经毕业生、用人单位签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。
如果应届大学毕业生已经签订三方协议，但要违约，一定要赔违约金吗？
如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。
如果不交违约金，原单位可能不给你出具解约函，你就没有办法回学校改派。就不能重新恢复应届毕业生的资格，以后很多就业机会如果只招收应届毕业生，你就失去机会了，就业范围大打折扣。
如果你不想考公务员、事业单位，违约金的约定数额只有几千块钱的话，是很少有公司会走法律程序的，你也可以选择性的不赔。