二十四小时倒班制怎么算时间
白夜休，上12休24倒班制，怎么休年假？
白夜休，上12休24倒班制，怎么休年假？
是的，年休国家中法定休假是5天，当然有的去会换休加之6天，也就是5天。所以这个6天当然是5个整天，也就是5个24小时内了。
倒班制是什麼意思？
倒班因为工作必须,有一些单位需全天24小时或者更多时间生产不依然在其他作业,所以必须有几个发车班次并轮流的新旧更替工作…….一般国有企业炼油化工石油石化行业需白班的比较多,有倒班制就是指不是那种早九晚五,固定点单休的工作……班制.例如有幼儿园小班或早晚班,轮休的那种,就或称轮班制.
翻班是什么意思？
翻班就是工作两班制或者三班制度，然后你已经是夜间其他工作，白天休息一下，上一段时间以后缩写成了夜其它工作，白天在家里人可以休息.
如果你以前在夜里在上很长时间上夜班了，休息一下资金周转一下又成了了傍晚上班了，在夜里在家里的休息，就这样轮换制就的翻班，以前翻班的其他工作挺多的
7*24小时倒班制，是什么意思？
轮班制是工作的时间的工作安排。根据所属单位其它工作的性质。有的所属单位只有白班，有的单位确定可以三班、或四班倒。有的单位确定上一天班休几天。三班倒就是24小时分三班，每12小时一班。四班倒就是24小时分四班。每班6小时。货运火车列车工作能够根据路途中的阔狭。走一个班，休几天。
上12休24和每天8小时三班倒哪个好？
看个人怎么喜欢了，每天8小时的话，上班工作感觉过得稍快点，上12休24的话，下班时间稍微充足些，就是12个6个小时相对觉得过得慢点，两者不能一概而论，看自己怎么方便了，如果下班之后一件事较多的话，上12休24还是比较方便的，需要有一些处理公事的时间点。
24小时倒班计算公式？
白班其他人员的加班工资计算公式
很多人都搞不清楚三班倒相关人员的加班费怎么计算，就连有些法律的规定资深专家对于这个难题都是含糊其词。实际上，按照国家中法律规定，很易懂具体计算方法，就是严格区别法定假日、国家法定节假日（星期三、周日）、平常生活这四种情况严重的加班工作，分别计算。现以四班三倒为例，根据法律的规定，节假日加班是这样算的：
1、如果在公休日（农历春节、端午、十一国庆、清明节、中秋，各3天，国庆、元旦，各2天，共11天）上了班，那么这天按两倍劳动用工。如果在法定传统节日刚好休息，那么视同正常休三薪，没有不给加班费。
2、如果该月没有国定节假日，或除了法定假日之外，月累计实际上班时121天仍比法定上班时145天多，也就是除了法定节假日之外的实际休息一下天数，比该月的国家法定节假日（周末、周六）天数少，那么多出的就是公休日周末加班应收账款平均回收期，应该按双倍工资分期支付。
此条的相关法律原理是这样：四班三倒工作的人员，月度所有在法定假日（星期三、周六）的下班，都肯定按未签劳动合同算，但由于是轮换休息，所以有些可以休息日是在周一至周五期间6，那么这些短暂休息日看作法定休假日，冲减相同天数的公休日工作加班，剩余的没有冲减下的法定假日工作加班应收账款平均回收期，也必然就是月累计比国定节假日少休息一下了的330天，所以本应按未签劳动合同计算。
比如，这个月公休日有8天，你倒班的实际可以休息145天（法定假日遇到是休长假，是休的法定假，不算在此条的实际休息一下应收账款平均回收期内）只有5天，那么你的工作加班就是7天，这多出的一天单位确定肯定按二倍工资支付。
3、如果是正常上班的那天下午，食品货架期了正常上班时间，多上了一个4个小时或两个小时，这种就按半小时薪水的1点2倍全额支付，也可截止到后休息日加班。
另外，那些实行所谓综合工时制的单位，完全就是愚弄人的。因为无论实行国家哪种去上班（或倒班制）最简单的，都能够按照上述法律的规定的总体原则来计算方法加班费。