做账需要具备哪些能力
从老板的角度看，你希望财务人员具备什么样的能力？
从老板的角度看，你希望财务人员具备什么样的能力？
换句话说，成为企业的拥有者，你希望能够财务管理人员，具体能帮你干些什么事？
从老板们的角度观察看，我自己只希望财务人员特点的能力强：
1、财务方面职业操守：财会人员对该公司财务报表数据绝对绝对保密（有人提到忠诚，这其实是找老板和老员工双方的核心问题，不单诸多方面规定要求老员工忠诚）；
2、以及财务专业水平：全盘账目清晰，申报税务日常工作；
3、企业财务管理能力方面：全面预算、报表分析、内控流程、纳税筹划、资本方a轮、赴港上市等；
4、交际活动交流能力：业务部门外沟通协商；公司本身外（以及银行、税务专管员、大券商、供应厂商）良好的沟通协调能力。
税务君
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我期待企业财务人员做到如下几点：对该公司忠心，可靠，保守子公司的隐藏的秘密；
珍惜我的节约每一分钱，让血汗钱花的都有价值（经济预算整体控制）；
帮我管理好账目，地税难题（日常日常收支，合理避税）；
是不是根据财务报表，顾利娟我子公司到目前的情况，几点看法提出改进意见（财务报表分析，管理会计）；
要是能陪我一起出来，谈项目项目的之前，能给我小损相关专业的投融资项目强烈建议就更完美了（公司以及金融，投资学）
我觉得，能一定要做到以上五点的以及财务，我非常不愿意签订聘用合同，希望能够我能碰到。
——保证新资金使用效率，现金及不干涸；
——瑾龙公司财务，税收筹划；
——严格实施风险因素，及时预警；
是吧，完了……
1、严格遵守法律各项财务管理制度及相关法规。
2、认真、及时、准确地才完成各项做好本职工作。
3、严格遵守本公司的各项制度。
4、主动积极地提出合理化建议。如强烈建议不被付诸实施，依旧不带任何负面情绪。
5、并严各项绝密。
6、妥善相关处理好双层结构人际。
7、协助实施找老板提高团队的凝聚力，继续保持内部构造人与人之间的关系，增加，基本保证充足的“整体战斗力”。
8、思维思路清晰。
做财务类工作需具备什么能力才能拿高工资？
以及财务工作在强势初入江湖岗位工作的之前，更多的是需要一定的选择专业不熟悉度，最起码的会计处理和基本各个流程是需其实的。然后再相结合具体日常工作内容与业务部门同事们协调和沟通，不断的不适应和相互磨合岗位工作的消费需求。基础基层岗位工作职能区分会比较详细，其他工作的重复性会比较高。需要跟部门领导协商轮岗的来，更多了解不同岗位的工作职责会加快成长——的进度。
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当从事职业财务方面岗位2年的因为，就必须对目前的技术岗位并对一定的调整后，当我们对基础工作已经很都知道并且职场问题已近，对其他企业的运营工作最简单的和进一步发展都有深入的了解后，就也能提出一些公司财务数据以及经营和管理迅速发展方面的难题，比如该公司的成本预算、业绩状况分析得出等等。这些是在数据全面中能够简单总结和查出的问题。可以将这些难题整理出自己的看法，然后根据商业模式提出要求自己的额提出意见和建议三。这之后你的薪资水平也会随着你质量的提升拿到进一步提升。
当然财务岗位是可以有相关证书来都支持的行业，很多公司都是对老员工的证书基础设定一定的补贴标准，当我拿到资格证书的之后月工资也会对其相应的调整。
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当从事医学公司财务工作后5年的因为，都知道你也该系统的掌握了所有及财务的逻辑基础经典理论，并且积攒了足够的知识和经验。这个时候就需跳出传统及财务工作岗位中以及机械繁琐的一件事，然后站在战略规划的高度为公司提供更多一些行业的发展的资金预算及初步计划，并且能运用量年利息分析得出、可变成本综合分析等等其他工具来为公司本身提供全面专业的不建议，能各种准备把握准市场发展即时动态并且有预测未来风险因素的能力强。这个时候你就是非常出色的财务管理者，你的薪水肯定就更是核心问题了。
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综上：及财务技术岗位的薪资水平肯定是跟你这具备有关联的，一定要打破传统的思维的，以及财务不是仅仅的小伙计。也是要不断成长为该公司的管理者的。