公司kpi考核员工扣钱怎么维护自己
绩效扣减额是什么意思？
绩效扣减额是什么意思？
事业单位工作人员工资由岗位工资、绩效工资、薪级工资和补贴四部分组成。绩效扣款是从原来的绩效工资中扣入岗位工资和薪级工资。
简单的高薪可以 t起不到激励作用，只有与绩效紧密结合的薪酬才能充分调动员工的积极性。
从薪酬结构来看，绩效工资的出现丰富了薪酬的内涵。过去单一的非激励性薪酬形式已经越来越少，取而代之的是与个人绩效和团队绩效紧密挂钩的灵活多样的薪酬体系。
产假期间绩效考核被扣钱是否合法？
产假期间原则上没有工资，产假期间的工资是生育津贴，需要从社保领取；如果单位发工资，一般认定为福利。但如果单位没有购买生育保险，产假期间的工资应由单位承担。至于业绩能不能扣，法律没有明确规定。但《女职工保护特别规定》规定，第三期女职工工资不得降低。从这个角度来说，单位是不需要扣绩效的。