怎么应对背后打小报告的同事
有同事在上司面前打我小报告我该怎么办？
有同事在上司面前打我小报告我该怎么办？
新上司肯定肯定不会一下子我相信打调查的人，肯定会仔细远处观察。你也可以装做真不知道，更相信自己的做好什么样的工作。远处观察你的上司对你的决心，如果没有变化公司证明你是安全的，打报告者失败后了；如果的态度不好，可以主动找上司的上司谈，那就证明你发现自己了新上司对你的改变，但不要提打正式报告的事，谈话的就是为了就是让新上司熟悉你太在意上司的上司对你的态度，自己会争取向前，这也就没什么问题很简单了。
你好，情况在职场中上长常见的，我深深的体会到过，对于这种打小报告的其他办法其实就如丰干曰：只要忍他，让着他，由着他，避开他，耐他，敬他，你不要，再带两三年你休提他。至于上司的上司就不要管他啦，努力做好自己该做的事情份内的工作啊，他都看在眼里的。
得知一起工作的同事在上级打小报告怎么办？
虽然正处于同一家那个公司，可那为同一个第二个目标而奋斗努力，但是可以细分过来，每个人心头是想争取的各自自身的利益有起了之后，那个同事之前就很容易直接出现矛盾，有些同样的心思比较狭隘的那个同事，就会私底下跟上级单位说坏话，以此利用诋毁对方，资源自己要想得到的既得利益。那日常工作安排中，我们遇见了公司同事爱说坏话，我们应该如何去应该怎么处理呢？
好好做自己工作啊内本分上的事情不能不能做亏心的这些事，身正你不怕影子斜跟朋友之间的一起相处，不可多嚼舌头在你积极热情的投入到自己的工作的话，并把自己本分工作结束得很好，终究也可以能得到上一级的接受和信任。
做事情不可太过爱显摆，博取流量，即使能知道自己水准不错，也不可在同事面前夸夸其谈，臭显摆自己的本事。做实事，少说虚话。不给别人是可以抓着的错处。公司同事之间私底下相处，对于听来的遥言，也没经证实的这些事，不可瞎讲，在你很喜欢乱传道听途说而来的这件事，有一天，你也最终才是别人口里的谣言的女主角。平时应该没事还可以多看一看有关职场知识方面的书藉，从中直接修改跟朋友，上级部门之间的和她相处目的，怎么无法获得别人的完全的信任。平时多参加过一些职场其他方面的公开课，或者参加工作的话去进修，增加自身工作的专业素质。
被同事录音并打小报告，该怎么处理？
这就劝诫我们，饭可以乱吃，话是可以不要乱说。
不要凭却也的激动的、失去理智和狂妄，瞎说一气，乱讲一通，乱去发泄一番。言多无意，听者有意。
不管说话，还是牢骚，当心祸从口出。
做人要，就要光明磊落，坚持下来正义的，做君子坦荡荡，不做小人。
有话当着面说，有理摆在凳子下面讲，申吕卓伸手接过相关法律当装备。
不在背后嚼舌根别人，诋毁人性，斥责领导们。