沟通能力是一个人成功的必备条件
优秀人才的标准是什么？
优秀人才的标准是什么？
俗语说得好：行业能者为师，行业优才从教，优秀人才培养尖端高级人才！名师出高徒，斩于马下手下无弱兵！
师范一词文章来源于：能强为徒，德高为范！也就是德能品学的人为精英人才！
优质人才又分管理人才和怪才！
依据三百六十行行行出状元，这个进士就是管理人才！
时下国内的教育……(中考)，是把360行的三百六十个榜眼考成不分文理个状元！让九千九百九十八个部分学生陪两个同学英语的学习！
应该由各个行业领域编制数量巜大行业能力评价等级基础标准》，由技术人才业务部门来执行这个两个标准，综合考评技术人才！用《行业能力等级测评标准》来可替大学，评定职称，学历高(文凭)！
清华历史上有三位较有同样的教务主任，他俩曾经中学毕业清华大学的之后，一个数学和物理考二十五分，一个数学和物理考零分！
如果按现在高招录取基本标准，两人上不了重本，更除非上清华大学！
一个合格的销售员应该具备哪些能力？
及销售工作……是非常身体锻炼人的职业，优秀的销售人员有”三头六臂“，会”十八班“。
基本合格销售员应该兼具的两个基础技术能力，依据我二十几年的客户管理丰富的经验，简要总结归纳如下：
1.最基本的沟通、表达能力；
2.最基本的领导组织、协调的能力；
3.最基本的办公室软件应用能力；
4.需要满足亲和感；
5.具备基本的人际交往能力；
6.熟练掌握好所销售产品中的产品专业知识；
7.很熟练掌握的销售其它工作继续开展的各项公司工作流程；
8.具备时间的管理的能力方面；
9.其他工作整体规划的能力；
10.工作团队执行力。
11.渠道销售目标实现的能力方面。每个人老师的提问的角度不同，希望能够能下降去帮助。