什么样的人适合做技术部 事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?

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什么样的人适合做技术部

事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?

事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?

事业单位有下列情况的,应根据本单位实际,实行竞聘:

(1)事业编全面推行定岗定编管理模式后首次拟聘用人员的;

(2)相关机构调整、重组过程或现有人员工作超过2所设岗位工作总需求量的;

(3)出现职位空缺或新设岗位工作的;

(4)符合基层岗位其他条件其他人员要少岗位工作岗位职数的;

(5)选聘提前解除,需进行竞聘上岗的;

(6)其他情况需要实行国家公开竞聘的。

严格岗位两个条件,合理确定标准聘期

1、专业技术岗位竞争上岗逐步实行聘期管理。应根据各个岗位的工作……可以、相关专业突出特点和提出,合理确定标准具体聘任,并按有关规

定聘用人员。

2、专技岗位的基本任职资格要求按照现行专业技术职务任职资格评聘的规定执行。有4高、中、初各级内部不同不同等级基层岗位的两个条件,由单位人员管理部门和事业单位编制按照相关规定及本行业内、本单位工作岗位需要、工作责任与资格条件等影响因素综合确定。制度人员准入更好的控制的事业单位管理人员,应特点市场准入控制的从业资格。

(1)实践经验丰富二、三级四级技术岗位,由市人力资源方面和社会全面保障业务部门报省人事管理和社会基本保障部门负责核准备案后制度数量控制、统一管理。

(2)竞聘上岗技术知识各一级工作岗位,除须兼具相应等级专业技术职务任职资格外,还须完全满足各部门各单位具体实施方案中制定出的相关技术知识层面的任职资格要求。

(3)竞聘上岗实践经验丰富八级技术岗位,除应完全符合国家中、省特别规定的事业单位管理人员条件外,还应非常符合市里法律规定四级工作岗位准入条件,且在专业技术六级技术岗位其它工作1年(首次岗位安排时,岗位等级多为在实践经验丰富七级、七阶岗位工作年限之和);公开竞聘专业技术水平四级基层岗位除应合乎国家的、省规定的事业单位专业技术岗位条件外,还应在专业技术知识十一级工作岗位工作3年。

(4)竞岗实践经验丰富十级岗位工作,除应符合国家、省法律规定的事业单位专业技术岗位必须具备的条件外,还应在专业技术九级基层岗位工作后3年(首次定岗定编时,职数即为在专业技术水平九级、十级岗位工作年限要求之和);公开竞聘专业技术方面九级技术岗位除应合理国家、省特别规定的

事业单位管理人员条件外,还应在专业技术十级基层岗位工作……5年。

(5)岗位竞聘技术知识十一级工作岗位除应完全符合国家、省法律规定的专业技术岗必须具备的条件外,还应在专业技术知识十二级技术岗位工作3个月。

(6)各地、各单位能够根据其他城市、本单位实际情况制定具体岗位的工龄,但不得少于上述法律规定最低超过3年

请问市属事业单位(正科级)专业技术岗和厅属事业单位(正处级)管理岗怎么选?

如果题主所讲的市属事业中与厅属事业编制在同个城市中,例如某个非副省级的经济发达城市,那么会选择市属事业单位的实践经验丰富岗更惨厅属事业单位的管理岗。

其四,看晋升渠道。厅属副厅级事业编,却是其它机构规格尺寸更低、发展其它平台更大,但管理岗的升迁的机会受限较多。正常情况下,大学本科从九级业务岗(相对比办事员)刚刚起步,晋升到七阶业务岗(换算成正科职)多数是不是问题的,但再往回升就十分困难了,因为副厅级事业单位编制一般设1至2名四级岗(据估算副处级职)和1名四级岗(相当于尚且职),由八级岗升五级岗非常激烈,而要想继续升四级岗无疑绝非易事!

虽然市属事业编制,虽其它机构规格尺寸仅为正科级,但实践经验丰富岗中正高、副(差不多正处、副科级)也有不少。最典型的如市直所属单位医院、小学等,尽管行政管理b 级不高,但很多走技术知识不同等级升官之路的医院的医生和教师们,在评上正高、副高级职称后,大多能聘到相应的专业技术水平等级,难度较高远比技术岗由八级快速晋升六级、再由七级晋升五级小得多。所以,就未来发展空间而言,副县级事业编制的实践经验丰富岗反而比副厅级事业单位的行政岗位存在优势。

其四,看薪资待遇。同个其他城市,厅属事业单位与市属事业编制同级别分类其他人员的工作待遇大致非常,谁高谁低技术差距都不大。但其他问题是,考事业单位机关干部的工作待遇与其级别分类年度考核奖,市属副处级事业编技术知识岗相关人员有快速晋升快、整体空间大的整体优势,能比正厅级事业单位编制行政岗位相关人员先一步提拔到正高职称、正高,显然福利待遇也会更强些。

其五,看技术岗位“行业认可度”。老实说,业务岗其实熟练掌握实权,职能各类资源多,但那也只是所在工作单位业务岗扛把子的心腹大患,其他技术岗也就是具体继续执行工作的人员,难解手上有多少个力。尤其是技术岗没比较大技术含金量,主要从事医疗经济管理工作后,话说回来谁都能干,现在成功转型或辞职跳槽都比较困难。但专业技术知识岗相关人员则不同,吃专业技术知识饭,有了正高职称,转业务岗毫无困难,还可有效管理与专技挑重担,要频繁跳槽出来也机会多多,转型方向或离开岗位都相对容易。这就是专业技术知识岗的强大优势所在,一技在手,天下和任走!

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