事业单位报名时
事业单位报名时 应届毕业生能填工作过吗？
应届毕业生能填工作过吗？
报考时可以填工作过。一般情况大学毕业时间都在六、七月份。除了教师招考会在八月份，其他事业单位都会在十一月份或更后时间。在这个期间部分应该毕业生会边找工作边复习，那怕是临聘工作，几个月也是工作过。
从填表的角度来看也有一个衔接的问题，不是从毕业到考上事业单位这段时间今后也说不清楚。
所以，事业单位报名时应届毕业生可以填工作过。
事业单位报考应届毕业生实习期间怎么填写？
基本不用填写，实习期间不属于正式工作经历，个人履历不提现即可。除非岗位有特殊要求。
面试时如何自我介绍应届生？
面试的时候自我介绍一定能突出重点，先说自己的姓名再说自己的专业，然后重点介绍参加面试的目的，让面试老师能直接听出你表达的重点。
大学应届毕业生求职时填毕业院校是填大学还是高中？
当然是填写你就读的大学名称，如果简历上提到学习情况，你就可以填高中三年的时间段和就读的高中学校名称，然后才是大学就读的时间和大学名称。希望我的回答对你有一定的帮助。
应届生考试通讯地址填哪里比较好？
考生的通讯地址是用来在你成功上岸以后给你寄录取通知书或者其他东西的，必须要填你能接收到东西的地址，应届生马上就要毕业了，等你被录取的时候已经离开学校了，继续填学校的话肯定收不到了，在不确定毕业以后的去向的时候你可以先写成你自己家里的地址。
应届生如何写简历？
你好，很高兴作为世界500强HR，分享一下我的建议。
（另外，如果看了这么多指导，还是觉得自己写出来的简历有所欠缺，或者甚至不想自己动笔，欢迎私信我。）
不论是本科生，还是其他什么身份，写简历的原则都是匹配岗位，扬长避短
对方要求是什么，你就尽可能的往上靠。
对于大家来说，最难的一点，可能就是，
如果没有直接匹配的经验，不知道要怎么往上靠。
很大一方面，是你并没有系统的梳理过自己的经历。
或者根本不知道自己做过的事情，有什么相应的价值。
举个简单例子。“我发过传单”很多人觉得，这个内容，就不要写到简历里面了吧，好Low啊！！很多人可能都这么想。但如果你找的，是销售类岗位，写上的话，HR好歹会认为你脸皮厚，有抗挫折能力，有那么一点点相应的经验。如果是找土木工程等现场岗位，HR会觉得你吃苦耐劳，正好是他们要找的人呢。另外，如果更进一步，写出“通过分析传单目标客户，独立在受众几种的地方发放传单，3天成功引导上门客户30人”。如果你是HR，看到这样一个人，难道不觉得，他很适合做销售，很有头脑吗？甚至是分析类岗位，也可以加分呢！
再比如，你想求职一个运营类岗位，但你是一个没有正式运营工作的小白。
要如何写简历呢？
如果没有运营的相关经验，你也可以在以往的各种事情中，找出相关联的蛛丝马迹。
很多人，其实挺优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。
举个例子，有一位周末聚会遇到的朋友Y。Y之前是一家会展公司的领队。主要工作是，组织各家展商，前往世界各地参展。她想转行到HR行业的培训岗位，做一个培训专员。但是觉得转行太难了，自己没有一点点的相关经验。（会展领队→HR培训）真的完全没有相关经验吗？并不是。培训专员需要的能力中，包括前期策划、现场执行、后期复盘。包括调动现场气氛、处理突发事件、良好的沟通与表达能力。在Y领队的领队工作经历中，这些正是最好的体现。全程安排好参展商的行程，出国在外各类突发事件的处理，维护参展商关系，展会结束后总结经验等等……写简历，最重要的是回想自己的经历。
再根据求职的岗位，来进行匹配、提炼、突出。
最后，教你具体如何写简历的回答，已经有千千万万了，可以自行搜索学习。
在此只强调一点，简历最重要的，是与求职岗位的匹配。（需要一定美化，但真的不是重点。特别现在很多都是在招聘网站上投简历。
你把相应的内容填上就行，自动会排版）
至于如何做一一匹配，也已经有很多回答了。
重点莫过于关键词的匹配，你也可以进行一下搜索。
最后的最后，在岗位匹配的基础上基础上，一份好的简历，原则是真实 美化。
数据好看了，HR在追问细节的时候，你也不至于露馅。（比如，你有过6、7次做某项目的经验。
则可以写，有过10余次经验，不算是太夸张，基本问题也能回答的出来）（但千万不能，只有过1、2次经验，写成10余次。HR一追问，具体是哪些项目，你在这些项目中做了什么事情，你就答不上来了。 缺乏诚信的人，HR是首先淘汰的）
祝你求职顺利！
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